아마존 2025년부터 전면 출근제 시행 – 독일의 재택근무 현황은?

최근 몇 년간 코로나 팬데믹을 계기로 많은 기업들이 재택근무를 도입했지만, 이제 일부 기업들이 다시 사무실 근무로 복귀하고 있습니다. 세계 최대 온라인 유통 기업인 아마존이 2025년부터 다시 주 5일 사무실로 복귀할 것이라고 발표했습니다. 이는 재택근무의 효율성에 대한 논쟁을 재점화시키며, 독일에서는 여전히 많은 사람들이 부분적으로 재택근무를 유지하고 있는 가운데, 사무실 복귀와 관련한 논의가 이어지고 있습니다.

아마존, 2025년부터 주 5일 출근제 시행

Tagesschau의 에 따르면, 아마존의 CEO Andy Jassy는 최근 직원들에게 보낸 이메일을 통해 2025년 1월부터 모든 직원들이 다시 주 5일 사무실에서 근무할 것이라고 밝혔습니다. 이에 대해 Jassy는 사무실에서 함께 일하는 것이 팀워크를 강화하고 업무 효율성을 높이는 데 기여한다고 설명했습니다. 현재 아마존 직원들은 팬데믹 이후 주 2일 재택근무가 허용되고 있습니다. 그러나 이번 발표에 따라, 재택근무는 매우 제한적으로만 허용될 예정입니다.

재택근무에 대한 독일의 입장

한편, 독일에서는 여전히 많은 기업들이 재택근무를 허용하고 있습니다. 뮌헨 대학교 경제 연구소(ifo)의 에 따르면, 현재 독일에서는 평균적으로 근로 시간의 17%가 재택근무로 이루어지고 있으며, 23.4%의 직원은 최소한 일부 시간을 재택근무로 하고 있습니다. 이 수치는 지난해와 거의 변화가 없어 Ifo 전문가 Jean-Victor Alipour는 “재택근무가 줄어들고 있다는 주장은 과장된 것”이라고 지적했습니다. 특히 IT(58%) 및 컨설팅(50%) 업계에서 재택근무가 활발하게 이루어지고 있습니다.

정보기술 분야에서 재택근무 여전

또한, 유럽 경제 연구소(ZEW)도 독일에서의 재택근무가 완전히 사라지지 않을 것이라고 보고 있습니다. 2023년 8월 에 따르면, 정보기술 산업의 82%의 근로자가 주 1회 이상 재택근무를 하고 있으며, 제조업에서도 48%에 달합니다. 이 비율은 코로나 팬데믹 이전과 비교해 크게 증가한 수치입니다. 정보기술 산업의 기업 중 5일 전체를 재택근무로 허용하는 비율은 22%에 불과하지만, 여전히 재택근무가 중요한 업무 방식으로 자리 잡고 있음을 보여줍니다.

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사무실 복귀의 경제적 영향

아마존이 사무실 복귀 정책을 시행하면서, 시애틀과 워싱턴 D.C. 지역 경제에도 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 팬데믹 기간 아마존 직원들의 재택근무로 인해 이 지역 상점과 레스토랑의 매출이 감소한 바 있습니다. 한편, 아마존 외에도 애플과 같은 미국의 대형 기술 회사들은 주 3일 출근과 같은 혼합 근무제를 시행하고 있으며, 이는 직원들과 기업 간의 균형을 찾는 시도로 평가받고 있습니다.

• 작성: Yun
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