2022년 3월부터 독일 기업은 직원들에게 재택근무 옵션을 제공하지 않아도 됩니다. 하지만 아직도 25% 이상의 직원들이 재택근무로 일을 하고 있습니다.
뮌헨 ifo 연구소의 에 따르면 독일 근로자의 25%는 현재도 재택근무로 근무 중이며, 업종별로는 서비스직이 35.5%로 가장 높은 비율을 보여줬습니다. 재택근무의 비중은 지난 3월 27.6%에서 8월 24.5%로 소폭 하락했습니다. 홈오피스 비중이 가장 높았던 기간은 작년 3월 31.7% 였습니다.
이 중 가장 높은 비중을 차지한 서비스업 분야에서도 가장 높은 비중을 차지한 카테고리는 그룹 관리 컨설턴트와 IT 서비스 제공 업체가 71%로 가장 높았으며, 가장 낮은 비중은 레스토랑 및 호텔업으로 1%만이 재택 근무를 하고 있습니다.
ifo 연구소의 선임 연구원 Alipour는 기업의 재택 근무 제공 의무가 없어졌지만 직원들의 요구에 따라 기업들이 계속 재택 근무 옵션을 제공하는 것으로 보인다고 말했습니다.
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ifo 연구소의 선임 연구원 Alipour는 기업의 재택 근무 제공 의무가 없어졌지만 직원들의 요구에 따라 기업들이 계속 재택 근무 옵션을 제공하는 것으로 보인다고 말했습니다.
작성: Isaac
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