에볼루션 듀얼 플레이;룰렛;바카라 테이블 게이밍 //gyrocarpus.com/archives/89360 //gyrocarpus.com/archives/89360#respond Mon, 02 Oct 2023 08:01:13 +0000 //gyrocarpus.com/?p=89360 The post 독일�?부�?직군 현황�?정부�?인력확보 전략 appeared first on 구텐�?코리�?: 독일 한인 포탈 사이�?/a>.

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지�?독일은 전국적으�?전문인력�?심각하게 부족하지�?않지�? 특정 지역과 분야�?부족은 여전�?존재하고 있습니다. 특히 수학, 컴퓨�?과학, 자연 과학�?기술(MINT, 영어�?STEM) 분야가 특히 그렇습니�? 이러�?상황은 남부 독일에서 더욱 두드러지�?있는 상황인데�? 이번 글에서�?독일�?부�?직군 현황�?�?취업시장에서 노동 인력�?갖고 있는 시장�?잠재력에 대�?살펴보고�?합니�?
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1. 인구구조�?/strong> 변화와 전문인력 부�?/strong> 현상

지�?독일�?전문인력 부족현상의 결정적인 영향�?미친 요인은 노동인구�?고령화입니다. 이러�?변화로 인해 전문인력 부족은 점점 �?증가�?것입니다. 현재 전망�?따르�?생산 가능한 인구(20~65�?이하)�?2030년에�?�?생산 가능한 인구 4,590�?명에�?390�?명이 감소�?것이�? 2060년에�?1,020�?명이 �?감소�?것이라고 예상합니�?

2. 전문인력은 기본적인 경제 요소

독일 연방 정부�?전망�?따르�?최근 �?�?동안 만족스러�?경제성장은 주로 유럽연합(EU) 내에�?전문인력�?독일�?유입되었�?때문이라�?분석하고 있습니다. 그러�?현재 예상되는 이민 인구�?앞으로의 부족한 노동력을 보완하기에는 여전�?충분하지 않습니다. 독일은 많은 연구에서 발표�?것처�?인력 확보�?통해 더욱�?높은 생산량을 달성�?�?있을 것입니다.

3. 인구 통계학적�?/strong> 변화와 숙련�?/strong> 인력 부족에 관�?/strong> 4가지 사실

– 2034년까지 20~67�?전체 생산가�?인구 �?67�?이상 인구 비율�?30~45% �?증가�?것입니다. – 독일�?이민자를 적극적으�?수용하지 않을 경우, 2060년까지 생산인구�?최대 1,600�?�?감소�?것입니다. – 현재 독일�?801�?전문 분야 �?352�?분야에서 전문인력 부�?현상�?겪고 있습니다. – 기업�?55%가 이미 전문인력 부�?문제�?발전�?가�?�?위협으로 생각하고 있습니다.

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4. 독일에서 가�?/strong> 필요�?/strong> 노동력은?

학사 혹은 석사 학위�?가지�?있는 전문인력 부�?문제뿐만 아니�? 직업훈련(아우스빌�?�?이수�?노동�?부�?문제�?존재합니�? 특히 직업훈련�?필요�?직군 �?고령화로 인한 노인 간호 분야�?인력 부�?문제가 점점 �?증가�?것입니다. 전문인력 부�?분야�?의사 외에�?독일�?미래 경제�?만들�?�?엔지니어, 컴퓨�?과학자가 여전�?부족하�?자세�?직군은 아래와 같습니다.

독일 생활 커뮤니티

독일회사 들어가�?방법??

안녕하세�? 저�?현재 워홀비자�?프랑크푸르트에서 지내고 있습니다. 경영학과�?졸업�?했고, 처음에는 독일에서 공부�?하고 직장�?구할�?고민하다가 그러지 말고 바로 독일에서 취직�?해서 자리�?잡는...

 

– 전문인력 분야(Akademische Berufsgruppen)�?부�?/p> 의학, 기계 �?자동�?엔지니어�?분야, 건축 �?건설 엔지니어�?분야, 전기 엔지니어�?분야, IT �?소프트웨�?개발 �?프로그래�?분야

– 직업훈련�?필요�?분야(Handwerk)�?부�?/p> 전기 공사 �?설치 분야, 기계 가�?분야, 플라스틱 가�?분야, 토목 �?건설 분야, 용접 기술 분야, 기계 조립 분야

– 노인 간호 분야�?부�?/p> 건강 관�?분야, 노인 전문 간호 �?요양�?같은 노인 돌봄 분야

5. 유럽 이외�?/strong> 전문인력 확보�?/strong> 위한 독일 연방정부�?/strong> 전략

독일 연방정부�?�?국의 숙련�?인력�?적극 채용하기 위한 전략�?개발했습니다. 이는 처음으로 전문인력 채용�?촉진하는 일종�?가이드라인으로 국제 시장에서 독일�?이민�?매력적인 국가�?자리매김하는�?목적�?있습니다. �?가이드라인�?따르�?연방정부�?크게 5가지�?전략�?수립했습니다.
출처 : Bundesregierung
– 첫째, 인재가 원하�?요구사항�?잠재�?분석�?통해 정부�?어느 직군, 어느 분야에서 전문인력�?필요한지 파악하고, 어떤 나라�?전문 인력�?�?잠재력을 가졌는지 판단합니�? – 둘째, �?국의 전문인력�?정부로부�?정확�?정보�?제공받을 �?있는 시스템을 구축했습니다. 연방정부�?종합포탈�?Make it Germany�?근로자와 기업�?중앙 연락 창구�?작동합니�? – 셋째, 자격�?맞는 �?국의 전문인력�?수용�?�?있도�?정부�?전문인력�?자격�?검증하�? 필요�?경우 추가 자격�?취득하도�?하고 있습니다. 예를 들어, 블루카드 신청 �?ZAB 인증제를 도입�?것과 블루카드에서 영주권으�?전환 �?독일�?능력�?따라 영주�?신청 기한�?정한 것도 이에 해당한다�?�?�?있습니다. – 넷째, 독일 정부�?�?�?전문인력 채용�?위해 기업�?정부가 함께 �?나은 채용 프로세스�?시행하고 �?국에�?지�?가능한 전문인력 채용�?위한 제도�?계속 개발하고 있습니다. 2024년부�?시행�?찬스 카드(Chance Karte) 제도 역시 이러�?일의 연장선입니다. – 다섯�? 앞서 설명�?Make it Germany라는 포탈�?통해 연방정부�?해외 전문인력에게 독일�?이민�?매력적인 국가라는 것을 적극적으�?홍보하고 있습니다.
  • 작성: 도이치아�?/li>
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]]> //gyrocarpus.com/archives/89360/feed 0 아벤 카지노;헤븐 카지노;케이 카지노 //gyrocarpus.com/archives/86267 //gyrocarpus.com/archives/86267#respond Wed, 19 Apr 2023 06:35:52 +0000 //gyrocarpus.com/?p=86267 The post 더딘 경제 성장에도 불구하고 독일�?필요�?전문 인력 60만명 부�? 해결방안은? appeared first on 구텐�?코리�?: 독일 한인 포탈 사이�?/a>.

]]> IW 경제 연구소의 발표�?따르�?2022�?독일�?낮은 경제 성장에도 불구하고 �?63만명�?전문 경력 인력�?부족한 것으�?조사되었습니�?
�?Gorodenkoff /  shutterstock

IT, 건설, 건강, 사회, 교육 부분의 심각�?부�?/strong>

IT, 전기 공학, 건설 계획 등의 분야에서�?현재 공석�?90% 이상�?관�?학위 소지 혹은 경력�?필요�?전문가�?필요�?하는 것으�?조사되었습니�? 또한 건강, 사회, 교육, 서비�?부분에서도 전문가 부�?현상은 두드러졌습니�? 조사�?의하�?이러�?전문가 인력 부족수가 점점 증가하고 있고 현재 63만면�?전문가 자리가 적임자를 찾고 있는 중입니다.

부족한 직업 훈련생도 전문가 부족의 원인

독일은 직업 훈련�?통한 많은 전문가�?만들�?내는 시스템도 인력 시장�?강점으로 여겨�?왔지�?연방통계�?/a>�?의하�?2022년말 직업 훈련�?마친 사람�?수가 독일 통일 이후 가�?적은 것으�?조사되었습니�?

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해결방안�?찾는 독일 정부

연방 고용청장 Andrea Nahles�?3�?취업�?수치�?발표하면�?독일�?전문 인력 보충�?위해서는 이민 시장�?문을 �?열고 문턱�?낮춰�?기본 노동력과 숙련 노동력을 갖춘 이민 인력�?통한 보충�?절실하다�?강조했습니다.

작성: Isaac
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]]> //gyrocarpus.com/archives/86267/feed 0 토토사이트 캡;카지노사이트, 바카라사이트;카지노사이트킴 //gyrocarpus.com/archives/84719 //gyrocarpus.com/archives/84719#respond Fri, 17 Feb 2023 08:00:31 +0000 //gyrocarpus.com/?p=84719 The post 독일 연방 통계�?발표- 지난해 4분기 독일 취업�?�?최고�?기록 appeared first on 구텐�?코리�?: 독일 한인 포탈 사이�?/a>.

]]> 독일 연방 통계청이 지난해 4분기 독일 취업�?�?결과�?발표했습니다. 코로�?팬데�?이전보다�?오히�?�?높은 취업�?증가 수를 보이�?안정적인 취업률을 보이�?있다�?소식입니�?
�?Dmitry Kalinovsky / shutterstock

2022�?4분기 독일 취업�?�?4,590�?/strong>, 2019년도 이후 최고�?

독일 연방 통계청의 조사�?따르�?2022�?4분기 독일�?취업�?수는 �?4,590�?명으�?코로�?팬데�?이전 최고치를 기록했던 2019�?4분기 취업자수 4,560�?명을 넘어서면�?또다�?최고치를 기록했습니다. 또한 독일�?2022�?4분기 취업�?수는 2021�?4분기 대�?49�?2,000�?+1.1%) 증가했고 2022�?3분기에는 2021�?3분기 대�?514,000�?+1.1%)�?증가하면�?분기별로 비슷�?비율�?취업�?수가 증가하고 있습니다. 또한 유럽 통계청의 조사�?의하�?유럽 연합�?취업률도 전년 동기 대�?1.3% 증가했으�?독일뿐만 아니�?유럽�?모든 국가�?취업률도 함께 증가�?것으�?나타났습니다.

취업�?�?가�?많이 증가�?직군은 서비스업

2022�?4분기 취업�?�?증가�?가�?크게 기여�?�?직군은 서비스업으로 전년 동기 대�?43,000�?+1.3%) 증가했으�?�?중에서도 공공 서비�?부문과 교육 �?보건 부문의 취업�?�?증가가 142,000�?+1.2%)으로 서비스업에서�?가�?높은 취업�?�?증가�?보였습니�? 또한 소매업과 운송 �?환대 산업은 전년 동기 대�?121,000�?+1.2%)�?증가하면�?�?뒤를 이었�?비즈니스 서비�?부문이 108,000�?+1.7%), 정보 통신 부문이 69,000(+4.7%)�?증가했습니다. �?밖에 제조업에서는 전년 동기 대�?35,000명이 증가(+0.4%)했고 건설 산업에서�?14,000�?(+0.5%) 증가했습니다. 반면 금융 �?보험 부문의 취업자수�?12,000�?감소(-1.1%)하여 수년�?하락세를 보이�?있으�?자영업자 수도 전년 동기 대�?3�?7,000�?감소(-0.9%)�?390�?명을 기록했습니다.

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취업�?�?증가하고 1인당 평균 근무 시간 줄면�?전체 경제�?노동�?전년 동기 대�?�?0.5% 감소

한편 연방 고용청의 노동시장 �?직업 연구소의 초기 예측�?따르�?2022�?4분기 근로�?1명당 평균 근무 시간은 1년에 335.9시간으로 전년 동기 대�?1.5% 감소했으�?병가 증가와 캘린더효과가 이에 기여�?것으�?보입니다. 이에 따라 전체 경제�?노동�?(�?취업�?�?X 1인당 평균 근무 시간)은 전년 동기 대�?�?0.5% 감소�?154�?시간�?기록했습니다. 작성: sugi

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The post 독일 연방 통계�?발표- 지난해 4분기 독일 취업�?�?최고�?기록 appeared first on 구텐�?코리�?: 독일 한인 포탈 사이�?/a>.

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]]> 독일�?전문인력 부�?현상�?갈수�?심화하고 있습니다. 전문 기술 능력�?가�?많이 보유하고 있는 베이비붐 세대�?은퇴가 본격화되�?젊은 층의 직업교육 이수�?수는 감소 추세�?접어들면�?전문인력 공급�?어려움�?겪고 있는데요, 특히 소매 �?소비�?산업 분야에서�?앞으�?�?10�?후에 이러�?인력난의 골이 더욱 깊어�?것으�?예상되어 이를 극복하기 위한 대�?마련�?시급하다�?전문가들의 의견�?이어지�?있습니다.
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2035�?소매 �?소비�?산업 분야에서 250�?명의 전문인력 감소 예상

세무 �?컨설�?자문�?제공하는 독일�?기업 PwC Germany가 독일�?경제 연구�?WifOR와 연방 고용청의 조사�?기반으로 소매 �?소비�?산업�?전문인력�?분석�?결과 독일은 2035년에 �?250�?명의 전문인력 부�?현상�?겪을 것으�?예상했습니다. 그러�?독일은 현재에도 이미 소매업과 소비�?산업�?노동�?부족을 체감하고 있습니다.

PwC가 소비자를 대상으�?실시�?설문조사�?따르�?소매상점에서 쇼핑�?즐기�?소비자의 29%가 매장에서 매번 길게 늘어�?대�?줄에 불편�?겪고 있다�?답했으며 28%�?매장 내에 도움�?요청�?�?있는 직원�?찾는 �?어려움�?있다�?답한 것으�?나타났기 때문입니�? 이에 대�?PwC�?이러�?불편함은 소비자의 구매 의욕�?떨어뜨릴 뿐만 아니�?기업�?매출�?성공으로 직결되는 소비자의 구매 행동에도 영향�?미쳐 소매기업�?발전�?위협�?�?�?있기 때문�?기업은 이를 위해 적극적으�?대응해�?한다�?경고했습니다.

인구�?고령화와 젊은 층의 직업 훈련 관심도가 점점 낮아짐에 따라 전문인력 개발�?어려움 발생

PwC�?인구�?고령화가 이러�?전문인력 부�?현상�?더욱 부추길 것으�?전망했습니다. 소매 �?소비�?산업 종사자의 평균 연령�?점점 높아지�?있으�?노동�?부�?현상�?심화되는 2035년에�?전문인력�?평균 연령�?46세에�?51세로 높아�?것으�?예상되기 때문입니�? 이에 대�?PwC�?�?책임자는 독일 노동 시장에서 젊은 사람들의 직업 훈련 관심도와 참여도가 낮아짐에 따라 새로�?노동력을 제공하기 위한 인력 개발�?어려움�?겪고 있다�?설명했습니다. 이에 따라 노동자의 고령�?현상�?심화되고 있으�?이는 독일�?전반적인 경제 성장�?�?걸림돌이 �?것이라고 전했습니�?

2035�?소매�?전문인력 �?34%, 소비�?산업 전문인력 �?36% 감소 예상

한편 2020년에�?코로�?팬데믹으�?소매 �?소비�?산업에서�?전문인력 공급 과잉�?문제가 되었지�? 2021년부터는 이와�?반대�?전문인력�?수요 부족이 뒤따르고 있습니다. 이에 대�?PwC�?2035�?소매�?분야에서�?전문인력�?�?34%�?195�?명의 전문인력 부�?현상�?경험하게 �?것이�?소비�?산업에서�?전문인력�?�?36%�?60�?명의 전문인력 부족을 겪을 것이라고 전했습니�?

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신규 인력 확보와 기존인력 유지�?위해 매력적인 노동 환경�?디지털화�?작업 프로세스 마련 시급

이에 따라 PwC�?소매 �?소비�?산업 노동시장�?활기�?불어넣기 위해 기업들은 비즈니스 전략 �?신규 인력�?기존인력�?대�?인사 전략 비중�?높여�?한다�?설명했으�?작업 환경�?조건�?더욱 매력적으�?만들�?직원 만족도와 동기 부여를 높이�?위해 노력해야 한다�?전했습니�? 또한 IT �?마케팅과 같은 특정 분야에서�?원격근무와 재택근무와 같은 유연�?근무 환경�?제공해야 하는 것을 방법으로 제시했으�?추가적인 교육�?통해 전문인력�?적응성을 높여�?한다�?말했습니�? 이에 덧붙�?디지털화�?전문인력 부�?문제�?해결하는 �?�?도움�?�?�?있다�?직원�?반복적이�?수동적인 작업�?많은 시간�?할애하지 않도�?자동화할 �?있는 작업 프로세스�?마련해야 한다�?말했습니�? 작성: sugi

�?구텐탁코리아(//www.gyrocarpus.com), 무단전재 �?재배�?금지

The post 인구 고령화와 젊은 층의 직업 교육 회피�?소매 �?소비�?산업 분야 전문 인력 �?감소하고 있는 독일 appeared first on 구텐�?코리�?: 독일 한인 포탈 사이�?/a>.

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