바카라 오스카그라인드 배팅법；바카라사이트；카지노사이트킴

카지노사이트 솔카지노；바카라사이트 카지노

inlove99 — Fri, 29 Dec 2023 04:00:02 +0000

지금까지 독일에서�?자녀 출산 �?여성�?아닌 남편이나 �?번째 양육권자�?해당하는 사람�?대해서�?법적으로 유급 육아휴직�?제공해야 한다�?지침이 없었습니�? 그러�?2024년부�?독일에서 육아휴직�?대�?새로�?법률�?시행되면�?남편�?유급 휴가�?받을 �?있게 되었습니�? 이에 따라 유급 육아휴직 사용�?위한 기간�?신청 방법 등에 대해서 자세�?알아보았습니�?

�?MOlesia Bilkei / shutterstock

�?2주간�?유급 육아휴직 제공

유럽연합은 2019�?자녀 출산 �?남편에게 2주간�?유급 육아 휴가�?법적으로 보장해야 한다�?지침을 통과시킨 �?있습니다. 그럼에도 불구하고 그동�?독일은 EU 지침을 따르지 않았지�?2024년부터는 이를 시행하겠다고 발표했습니다. 이에 따라 내년부�?자녀�?아빠 또는 동일�?양육자의 지위를 가�?�?번째 보호자에�?근무�?기준 10�? �?2주의 유급 육아휴직(Vaterschaftsurlaub)�?제공됩니�? EU 지침에 따라 근속 기간이나 고용 기간�?관계없�?육아휴직�?사용�?�?있으�?편부모는 육아 휴직�?받기�?�?사람�?지정할 �?있습니다.

유급 육아휴직 사용 7�?전에 미리 고용주에�?고지

유급 육아휴직은 자녀가 태어�?직후 자동으로 부여되�?혜택이기 때문�?별도�?신청 절차�?거쳐�?�?필요�?없습니다. 다만 유급 육아휴직�?사용하려�?시작일로부�?7�?전까지 고용주에�?유급 육아휴직 사용 사실�?알려�?합니�? 조산아의 경우, 출산 예정일로부�?7�?�?유급 육아휴직 사용 사실�?미리 알렸다면 상관없습니다. 유급 육아휴직 사용은 이메�? 팩스, 전화가 아닌 자필 서명�?있는 편지 형식으로 알려�?하며 유급 육아휴직�?시작�?날짜�?기재해야 합니�? �? 아이가 태어�?날로부�?육아휴직�?사용하겠다고 신청�?경우, 출산일이 늦어지�?기간�?연기됩니�? 고용주는 특별�?예외�?제외하고�?직원�?유급 육아휴직 사용�?거부�?�?없으�?서류 형식�?맞게 작성되었다면 고용주의 별도 동의�?필요하지 않습니다. 그러�?이미 날짜가 결정�?유급 육아휴직 기간�?연장하고�?�?때는 고용주가 이를 거부�?�?있으�?회사�?긴급�?운영상의 이유가 있다�?유급 육아휴직 신청�?거부�?�?있습니다.

함께 읽으�?좋은 뉴스

킨더겔트 종료, 2025년부�?새롭�?시작되는 아동 수당은?

09/10/2023

2025년부�?킨더겔트 시스템이 종료되고 새로�?아동 지�?정책�?Kindergrundsicherung �?시작됩니�? 기존�?킨더겔트 혜택�?받는 사람들에�?어떤 변화가 생기�?새로�?..

육아하는 독일 아빠�?과연 가능할�? – 독일 남성들의 육아휴직 현실

28/12/2022

독일�?양육수당 제도 �?하나�?엘턴겔트(Elterngeld)�?자녀�?돌보�?위해 육아휴직�?해야 하는 부모들�?위해 이전 급여�?3분의 2�?국가가 지급하�?..

유급 특별 휴가 신청�?가�?/strong>

유급 육아휴직 외에�?자녀 출산 �?유급 특별 휴가�?신청�?�?있습니다. 특별 휴가�?기간은 법으�?정해�?있지�?않지�?보통 1~3일이�?미리 회사�?신청 �?사용해야 합니�? 그러�?해당 회사�?계약 내용, 단체 협약 계약�?따라 특별 휴가�?대�?예외 규정�?있을 �?있습니다. 특별 휴가가 계약�?합의되지 않았다면 고용주는 특별 휴가 기간�?자유롭게 결정�?�?있습니다. 특별 휴가�?사용�?�?있는 조건은 결혼했거�?자녀 양육�?책임지�?�?번째 부모에 해당합니�?
육아휴직 기간 직원�?고용주의 권리

독일에서�?육아휴직 사용으로 인한 부당한 해고�?방지하기 위한 법적 조치가 마련되어 있습니다. 인사관�?전문 기업 Personio�?고용주와 직원�?육아휴직�?관련하�?다음�?같은 권리�?가�?�?있다�?설명했습니다.

�?Prostock-studio / shutterstock

직원�?해고 �?해고로부터의 보호

육아 휴가�?관�?법률 BEEG 18�?/a>�?따르�?육아휴직 신청으로 직원�?해고와 같은 불이익을 받는 것을 방지하기 위해 육아휴직 시작일로부�?8~14�?전에 직원 해고 방지 조항�?적용됩니�? 해고�?대�?보호�?육아 수당�?받을 자격�?있는 사람이라�?누구�?적용되며 시간�?근무 직원�?마찬가지입니�? 육아휴직 종료 �?고용 관�?종료�?법적으로 3개월�?통지 기간�?두어�?합니�?

독일 생활 커뮤니티

피아�?세탁�?팝니�?/a>

한국 귀국으�?세탁기랑 피아�?팝니다�?지역은 프랑크푸르트 Bad Homburg 입니�?세탁기는 보쉬세탁�?7kg 용량, 에너지 등급 A+++ 이고 1�?�?정도 사용�?제품입니�?가격은 350유로입니�?..

육아휴직 �?시간�?근무 가�?/strong>
회사 직원�?15�?이상이고 6개월 이상 근무�?직원은 육아 휴직 중에�?시간�?근무�?일을 �?�?있습니다. 그러�?육아 휴직�?끝난 후에�?고용주가 시간�?근무�?거부�?�?있습니다.
육아 휴직 �?남은 휴가 보상
직원�?육아휴직�?받는 매달 고용주는 직원�?휴가�?1/12�?줄일 �?있습니다. 예를 들어 1�?동안 육아휴직�?사용하면 해당 연도�?휴가�?모두 상실되는 것입니다. 다만 �?규정은 파트타�?직원에게�?적용되지 않습니다. 또한 BEEG 17�?/a>�?따르�?육아휴직으로 남은 휴가�?모두 사용하지 못한 경우 고용주는 당해 연도 또는 다음 연도�?남은 휴가�?사용�?�?있도�?하거�?돈으�?지급해�?합니�?

직원�?복귀�?위한 협조
고용주는 육아휴직 종료�?앞둔 직원에게 이전�?같은 위치에서 업무�?�?�?있도�?미리 연락하여 복귀�?도와줘야 합니�?
작성: sugi
�?구텐탁코리아(//www.gyrocarpus.com), 무단전재 �?재배�?금지
기사�?수정�?필요�?부분이 있거�? 추가�?기사�?작성됐으�?하는 부분이 있다�?메일�?문의주세�?(문의 메일: [email protected])

The post 2024년부�?새롭�?달라지�?독일�?유급 육아휴직 규정 appeared first on 구텐�?코리�?: 독일 한인 포탈 사이�?/a>.

원엑스벳 1XBET 【보증업체】 가입코드 이벤트 쿠폰

inlove99 — Tue, 30 May 2023 09:01:43 +0000
직장에서�?유급 휴가�?의심�?여지 없이 독일�?많은 근로자가 탐내�?목표입니�? 직원은 자신�?결혼이나 가족의 사망 시에�?특별 유급 휴가�?받을 �?있는 것이 아닙니다. 거의 모든 독일�?연방 주에�?직원�?Bildungsurlaub(교육 휴가)�?대�?법적 권리가 있습니다. 그럼에도 불구하고 1~2%만이 �?유급 휴가�?사용합니�? 또한 개인 개발 �?새로�?것을 배우�?위한 추가 교육�?관심이 있지�?자신�?유급 휴가 자격 �?신청 방법�?모르거나 행여�?회사에서 불이익을 당하�?않을�?두려워합니다.
‘Ohne Arbeit kein Geld�?/strong>, 일하지 않으�?급여�?없다�?규칙�?예외가 되는 독일 직장�?유급 교육 휴가�?관�?가�?중요�?내용�?정리하고 전망�?보겠습니�?

�?Jack_the_sparow / shutterstock

Bildungsurlaub 신청 자격
바이에른�?작센�?제외�?모든 연방 주에서는 직원으로�?‘교�?휴가 Bildunsurlaub’를 받을 자격�?있습니다. 이것은 회사(고용�?가 직원�?추가 교육 일정 동안 부재를 인정하고 급여�?계속 지급함�?의미합니�? �?규정은 일부 주의 특별 규정으로 수습�?�?공무원에게도 적용됩니�? 적용되는 법률은 해당 직원�?주거지와 상관없이 직장�?위치�?연방 주에 따라 다릅니다. �?독일 직장에서 일반적인 ‘유�?교육 휴가�?신청은 고용 계약 �?6개월에서 12개월 사이�?이루어지�? 이는 추가 교육�?관�?권리�?행사�?�?있는 최적�?시기입니�? 또한, 추가 교육�?내용�?반드�?업무�?전문적인 활동�?관련될 필요�?없습니다.
Bildungsurlaub 교육 프로그램 요건
추가 교육�?내용�?업무와 직접적으�?관련될 필요�?없습니다. 직원�?자기 계발 �?전문 인력 확충�?위한 장기�?안목�?정책이기�?독일�?�?외국�?수업, 정치 세미�?그리�?개인 개발 프로그램�?이르기까지 다양합니�? �? 전제조건은 해당 과정�?‘추가 교육’으로서 공식 인정되어�?한다�?것입니다. �?DGB-Bildungswerk �?공식 인증 추가 교육 제공 단체 �?프로그램 포털

Bildungsurlaub 기간
독일에서 1년에 받을 �?있는 교육 휴가�?수는 연방 주에 따라 다릅니다. 교육 휴가가 허용되는 대부분의 주에�?�?5�?근무하는 경우 1년에 �?일�?유급 휴가�?신청�?�?있습니다. �?많은 연방 주에서는 2년의 휴가�?합해�?교육 휴가 사용�?권장합니�? 그러�?2년에 �?0일‘의 교육 휴가 기간�?보장받을 �?있습니다.
Bildungurlaub 신청 기본 프로세스

1. 직장�?속한 연방주의 교육 휴가 법률 �?정보 검색을 통해 직원 스스�?교육 휴가�?받을 자격�?있는지와 요건은 무엇인지 알아보고 교육 프로그램들을 검�?/p> 2. 직원�?휴가 일정�?맞는 수업이나 세미나를 선택하여 등록 3. 등록�?단체�?주최자로부�?교육 휴가 신청�?위한 문서 확보 �?회사(고용�?�?유급 휴가 신청 �?교육 휴가�?계획했다�?가능한 빨리 회사�?일정�?알릴 필요가 있습니다. 독일 직장에선 원칙적으�?교육(휴가) 시작 4~9�?전에 ‘유�?교육 휴가�?신청서를 제출해야 합니�?

Bildungsurlaub 비용 지급은 누가?
교육 휴가 기간 동안 고용�?회사)�?정규 휴가와 마찬가지�?해당 직원�?급여�?계속 지급합니다. 직원은 교육 수업�? 교재�?또는 여행 �?숙박 비용은 스스�?부담해�?합니�? 그러�?자비�?지출한 교육 비용은 연말 정산 �?청구�?�?있습니다.
회사�?Bildungsurlaub�?거부�?�?있을까요?
모든 고용주가 직원�?근무지 이탈 �?유급 교육 휴가 신청�?반기�?않을 것입니다. 독일에서�?직원에게 ‘유�?교육 휴가‘의 권리가 있듯�?고용주도 업무�?긴급�?상황이거�?앞서 휴가�?돌입�?동료 직원�?빈자리를 채우�?위해 휴가 신청�?거부�?�?있습니다. 또한 교육 휴가�?목적�?업무�?필요�?전문성과 관련이 없거�?정치�?목적�?아니라고 고용�?스스�?믿는 경우 직원�?‘유�?교육 휴가�?신청�?반려�?�?있습니다.

함께 읽으�?좋은 뉴스

8�?1일부�?고용 계약 문서�?추가�?명시해야 하는 새로�?항목�?고용 계약 �?알아�?�?사항

29/07/2022
0

독일 입법부�?투명하고 신뢰�?�?있는 근로 조건�?대�?EU 지침의 일환으로 신규 직원�?고용하는 고용주는 이전보다 �?많은 근로...

아무�?사용하지 않는 독일 교육 휴가, 신청 조건�?방법은?

03/02/2022
0

새해�?새로�?계획�?세우�?것은 일상에서 �?아니�?직장에서�?마찬가지 �?것입니다. 코로�?팬데믹이 시작된지 2년이 지�?2022�?새해에는 새로�?..

연방 주별 현행 Bildungurlaub 허용 기간 �?규정
연방 주별 ’유�?교육 휴가‘를 부르는 명칭은 다릅니다. 일반적으�?’Bildungsurlaub�? ‘Bildungszeit�?또는 ’Bildungsfreistellung�?3가지�?불리�?의미�?동일합니�?
�?Baden-Württemberg
Baden-Württemberg�?모든 직원은 추가 교육�?위해 연간 최대 5�?동안 유급 휴가�?신청�?�?있습니다. 이것은 교육 시간�?Bildungszeitgesetz) Baden-Württemberg�?의해 보장됩니�?
�?Berlin
Berlin�?모든 직원�?수습생은 연령�?관계없�?법적 권리가 있으�?권장 기간은 2�?이내�?10일입니다. 공공 부문에 고용�?근로자와 직원은 특별 휴가 조례(BiZeitG)�?따라 유급 교육 휴가�?받을 자격�?있습니다. 신청은 입사 또는 교육 6개월 �?최초 사용 가능합니다.
�?Brandenburg
유급 교육 휴가�?승인�?교육 프로그램�?참석하기 위해 직장에서 유급 휴가�?받을 �?있습니다. Brandenburg�?교육 휴가 정책은 직업, 정치 행위 또는 문화 교육�?위해 2�?동안 10일을 사용�?�?있습니다.
�?Bremen
Bremen�?모든 근로자는 2�?동안 �?5�?근무�?기준 10일의 유급 교육�?받을 �?있습니다.
�?Hamburg
Hamburg에서 근무하는 모든 정규�?또는 시간�?근로�?�?훈련생은 인정�?교육 기관�?통해 유급 휴가�?받을 �?있습니다. 아르바이�?직원은 자기 계발�?일환으로 교육 휴가�?사용�?�?있습니다. 권장 기간은 2�?이내�?10일입니다.
�?Hessen
Hessen�?유급 교육 휴가�?직원�?추가 직업 훈련이나 정치 교육 행사�?참여�?�?있습니다. �? 수습생은 정치 교육 행사에만 참여�?�?있습니다. 유급 휴가 인정 기간은 2�?이내�?누적 5일입니다.
�?Mecklenburg-Western Pomerania
직장 또는 업무 �?행사가 Mecklenburg-Western Pomerania�?있는 직원은 전문적이�?정치적인 추가 교육�?위해 승인�?교육�?참여�?�?있습니다. 또한 특정 행사�?자원봉사�?자격�?얻기 위해 유급 교육 휴가�?보장받을 �?있으�?기간은 연간 10일입니다.
�?Niedersachsen
Niedersachsen�?직원은 일반적으�?교육 휴가법에 따라 추가 교육�?참여하기 위해 연간 5일의 유급 휴가�?받을 �?있습니다. 또한 �?사용�?휴가 기간은 고용주의 동의 하에 이월하여 사용�?�?있습니다.
�?Nordrhein-Westfalen
NRW�?근로�? 재택근무�?�?�?지역에 고용 관계가 있는 유사 직원은 연간 5일의 유급 교육 휴가�?사용�?�?있습니다. 신청 자격은 고용 �?6개월이며 2�?이내�?이하�?사용�?가능합니다. 특정 조건(§12a AWbG)�?따라 수습생도 교육 휴가�?신청�?�?있습니다.
�?Rheinland-Pfalz
1993�?유급 교육 휴가가 시작�?이후, Rheinland-Pfalz�?직원들은 업무 �?정치�?추가 교육�?위해 유급 휴가�?신청�?�?있습니다. 권장 기간은 2�?이내�?10일입니다.
�?Saarland
Saarland에서 최소 12개월 동안 소속�?회사�?근무�?직원, 공무�? 판사 �?수습생은 연간 최대 6일의 유급 교육 휴가�?신청�?�?있습니다. �? 유급 교육 휴가 직원은 3일째부터는 초과 근무 등으�?반나절을 보상해야 합니�?
�?Sachsen-Anhalt
Sachsen-Anhalt�?직원들은 2�?이내�? 유급 교육 휴가�?5�?사용�?�?있습니다. 이월해서 사용�?�?있습니다.
�?Schleswig-Holstein
Schleswig-Holstein�?근무하는 모든 직원, 판사 �?지�?자치 단체 공무원은 연간 5일의 유급 교육 휴가가 보장되며 다음 연도�?최대 2�?기간까지 이월 가능합니다. ‘직원‘의 범위에는 재택근무�?또는 동등�?지위의 유사 직원으로 간주되는 사람까지 포함되며 고용 계약 �?6개월 이후부�?신청�?�?있습니다.
�?Thüringen
Thüringen 직원들의 유급 교육 휴가 기간�?대�?자격은 주당 정규 근무 시간�?따라 다릅니다. 일반적으�?연간 5일을 보장받을 �?있으�? 주당 5�?미만으로 근무하는 경우 평균 근무 일수�?비례하여 유급 휴가 가�?기간�?산정합니�? �?유급 추가 교육�?관�?규정�?없는 연방 �?�?Bayern & Sachsen
�?연간 최대 12개월 ‘유�?교육 휴가�?추진 중인 독일 노동�?/strong>

�?Kerlon / shutterstock
계획�?�?개정�?따르�? 독일은 ‘오스트리아�?추가 교육 휴가 모델‘을 기반으로 근로자들�?연간 최대 12개월 동안 유급 교육�?받을 �?있는 방안�?추진 중입니다. 이는 산업 환경�?구조�?변화와 독일�?숙련�?전문 인력 부�?현상�?대�?장기�?대책입니다. 독일�?모든 젊은�?또는 직장인은 지속적�?교육 기회�?가져야 하고, 많은 분야에서 새로�?자격�?요구�?것이 자명하기�?‘추가 교육 휴가�?기간 연장�?비용 지�?확대 정책은 숙련�?노동�?기반 확보�?중요�?분기점이 �?전망입니�? 작성: 오이스타
�?구텐탁코리아(//www.gyrocarpus.com), 무단전재 �?재배�?금지

The post 독일 직장�?유급 교육 휴가 Bildungsurlaub 현행 규정 �?신청 방법 �?향후 최대 1�?보장 추진 appeared first on 구텐�?코리�?: 독일 한인 포탈 사이�?/a>.

돌직구벳 안전한 카지노사이트 보증업체 먹튀검증；토토먹튀블러드

inlove99 — Wed, 06 Oct 2021 07:22:03 +0000
이제 �?독일회사�?입사했다�?모든 시스템이 낯설�?헷갈�?�?있습니다. 아마 휴가 시스템도 마찬가�?거라�?생각됩니�? 그렇다면 독일에서�?어떤 경우 특별 휴가�?�?�?있고 얼마�?�?�?있을까요?
Monkey Business Images/shutterstock.com

특별 휴가
독일�?모든 정규�?직원은 법률�?따라 최소 20일의 유급 휴가�?사용 �?있습니다. 그러�?많은 회사에서 연간 25일에�?30�?혹은 �?이상�?제공하곤 합니�? 하지�?결혼�? 출산, 장례�?같이 특별�?경우 법정 유급 휴가�?수에 포함되지 않는 ‘특�?휴가’를 사용�?�?있습니다. 특별 휴가�?하루�?넘기지 않는 것이 일반적이�? 특수�?경우에는 하루 이상�?지급됩니다.
이사
정규 근무일에 이삿날이 잡혔다면 �?가지 전제하에 특별 휴가가 지급됩니다. 먼저 회사�?전근)�?인한 이사여야 합니�? 또한 반드�?평일이나 근무 시간�?이사하는 합당�?이유가 있어�?합니�? 후자�?경우 월말�?집을 빼야 하는 경우가 해당�?�?같습니다. 하지�?굳이 이러�?조건�?갖춰지지 않아�?몇몇 노동조합들은 예외�?두고 이삿�?휴가�?지급합니다. 독일 노동조합 IG Metall은 전근�?이유가 아니더라�?하루�?휴가�?부여합니다. �?노동조합에서 일반법에 명시�?바와 달리 본인들의 규칙�?적용한다�?말입니다. 공무�?같은 경우 이삿�?무조�?하루 휴가가 지급됩니다. 단순�?옆집으로 이사한다�?해도 이사�?인정됩니�? 만약 �?곳으�?이사하는 �? 다소 힘들여야 하는 이사�?경우 고용주는 이사당일 외에 며칠�?유급휴가�?유연하게 부여할 �?있습니다.

함께 읽으�?좋은 뉴스: 독일 회사 �?교육휴가(Bildungsurlaub) 사용방법

함께 읽으�?좋은 뉴스: 독일 직장�?회식, 경조�?문화�?

함께 읽으�?좋은 뉴스: 독일�?직장 문화 �?한국과의 차이�?/a>

결혼�?/strong>
주말�?아닌 평일 저녁에 결혼식을 올리�?싶은 마음�?있다�?가능할까요? 다행�?신혼여행�?위한 휴가 외에�?결혼식에 특별 휴가가 부여됩니다. 또한, 일요일에 결혼식을 올렸을지라도 �?많은 시간�?할애하려�?경우 최대 3일의 휴가가 허용됩니�?
특별�?/strong> 기념�?/strong>
공무원으�?장기근속�?했을 경우 이를 기념하여 하루�?특별 휴가가 부여됩니다. 25년차와 40년차 �?사용�?�?있습니다. 또한 본인�?부모의 25주년, 50주년 결혼기념일을 축하�?�?하루�?특별 휴가�?사용�?�?있습니다. 일부 노조�?은혼식(결혼 25주년)�?금혼�?결혼 50주년) �?직원들에�?휴가�?제공합니�?
출산�?/strong>
부모는 독일에서 받을 �?있는 넉넉�?육아 휴가 외에�?자녀�?출산 �?휴가�?�?�?있다�?것은 말할 필요�?없습니다. 이때 출산하는 여성 �?아니�?파트너에게도 적용됩니�?
함께 읽으�?좋은 뉴스: 독일에서 육아 하기 -출생 휴가, 육아 휴가, 부�?수당 �?정리

부�?/strong>
독일 민법 616조에 따르�? 고용주는 근무가 불가능한 상처�?입은 직원에게 �?가지 전제하에 급여�?지급해�?합니�? 근무자가 스스�?상해�?입히지 않은 경우, �?회복 기간�?가져야 하는 경우가 이에 해당합니�? 독일은 이들�?위해 최대 6개월�?임금�?보장합니�?

함께 읽으�?좋은 뉴스: 독일 병가 규칙 어디까지 알고있나�?

함께 읽으�?좋은 뉴스: 보험으로 가사도움 지�?받는 방법

함께 읽으�?좋은 뉴스: 직장인이 암에 걸렸�?�?독일에서 받는 혜택

의사 방문, 수술
근로자들은 근무�?중에 의사 방문�?위한 휴가�?받을 �?있습니다. 만약 수술�?�?시간�?걸쳐 수행되어�?하는 경우 최대 며칠간의 휴가�?받을 �?있습니다.
아픈 가�?/strong> 돌보�?/strong>
가�?구성�?�?보살핌이 필요�?사람�?있다�?갑작스러�?통지에도 최대 10일의 특별휴가 �?최대 6개월�?무급 휴가�?받을 �?있습니다.
종교�?/strong> 이유
유급 여부�?고용주에 따라 다르지�?종교의식�?참석하기 위해 휴가�?�?�?있습니다. 고용주와 사전�?이야기가 됐다�?근무 시간�? 낮에�?기도�?하러 떠날 �?있습니다.
죽음
가까운 사람�?사망�?경우 특별 휴가�?받을 �?있습니다. 특히 가족이 사망�?경우에는 보통 이틀�?휴가가 주어집니�? 이는 법에 명시�?최소한의 것이기에 고용주가 개별 사례�?따라 예외�?두어 유연하게 휴가�?지급하기도 합니�?

함께 읽으�?좋은 뉴스: 독일 전통적인 결혼�?장례문화�?코로�?이후 어떻�?변하고 있나?

참고
부모를 위한 넉넉�?유급 휴가�?‘육아휴직�? 병가, 교육 휴가(Bildungsurlaub)�?대�?휴가가 지급됩니다.
작성: 에쎄�?/p>
�?구텐탁코리아(//www.gyrocarpus.com), 무단전재 �?재배�?금지

The post 독일 직장 생활 �?사용�?�?있는 특별휴가 제도�? appeared first on 구텐�?코리�?: 독일 한인 포탈 사이�?/a>.