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inlove99 — Mon, 19 Dec 2022 07:30:00 +0000

독일 사회�?일과 삶의 균형�?아주 중요하게 생각하는데요, 유럽 국가들의 일과 삶의 발란�?지�?조사 결과가 발표되었습니�? 예상외로 독일�?높은 점수�?받으�?상위권을 차지했습니다. 하지�?초과 근무하는 일부 근로자들�?있다�?조사 결과가 나왔습니�? 이에 따라 어떤 요인들이 독일�?워라�?지수를 높였�?초과 근무가 발생하는 원인은 무엇인지 알아보았습니�?

�?Andreas Saldavs / shutterstock

근로자들�?혜택�?따라 달라지�?워라�?지�?/strong>, 독일은 4�?/strong>

인력 고용 전문 회사�?Remote가 유럽 국가�?대상으�?워라�?지수를 조사�?결과 룩셈부르크(1�?, 스페�?2�?, 노르웨이(3�?�?이어 독일�?4위를 차지�?것으�?나타났습니다. �?조사�?최저 임금, 출산 휴가, 법정 휴가, 병가, 의료 시스�?�?전반적인 행복 수준�?같은 요인�?종합하여 �?국가�?전체적인 일과 삶의 균형�?관�?결과�?보여주고 있습니다.

�?조사�?의하�?독일은 공휴일과 유급 휴가�?포함�?직원들에�?�?30일의 휴가�?부여하�?14주간�?법정 출산 휴가�?제공, 장기�?질병 발생 �?임금�?70%�?지급하�?것으�?확인되었습니�?

이와 같은 결과�?대�?Remote�?공동 CEO�?nbsp;Job van der Voort�?상위 10위를 차지�?나라들의 공통점은 삶과 일의 균형은 노동자들�?전체적인 혜택�?밀접한 관련이 있다�?것을 �?�?있다�?설명했습니다.

유럽�?워라�?지�?10개국 순위

1.룩셈부르크 (83.47)

2.스페�?(75.39)

3. 노르웨이 (74.80)

4. 독일 (73.69)

5. 프랑�?(71.36)

6. 폴란�?(70.48)

7. 슬로베니�?(70.40)

8. 아이슬란�?(70.17)

9. 이탈리아 (68.88)

10. 덴마�?(68.74)

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독일 전체 근로�?�?12%가 초과 근무, 금융 �?보험 관�?부분에�?가�?심한 것으�?나타�?/strong>

하지�?독일 연방 통계�?Federal Statistical Office)�?따르�?2021년에 전체 근로�?3,780�?�?�?450�?명이 초과 근무�?했으�?�?�?�?4분의 1은 무급 형태�?초과 근무�?�?것으�?조사되었습니�? 이와 같은 초과 근무�?금융 �?보험 서비�?부문에�?가�?두드러지�?나타났으�?근로�?5�?�?1명이 초과 근무�?�?것으�?집게 되었습니�?

주당 얼마�?많은 초과 근무하는지�?관�?질문에는 �?3분의 1�?5시간 미만이라�?답했으며 59%�?10시간 미만이라�?말했습니�? 주당 최소 15시간 초과 근무한다�?답한 사람�?29%�?달했습니�?

이와 같은 결과�?대�?독일 온라�?마케�?회사 onlinemarketing.de�?연구�?Niklas Lewanczik�?사생활과 일의 양립�?위해 유연근무�? 재택근무�? 원격근무�?등을 활성화해�?한다�?강조하며 이로 인한 근로자의 직장 생활�?대�?만족도는 일에 대�?동기부�?�?노동 생산성을 높여 회사에도 이점�?있다�?설명했습니다.

작성: sugi

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inlove99 — Fri, 01 Apr 2022 07:21:19 +0000

직장인의 꿈인 “칼퇴“를 사전�?찾아보니 “퇴근시간이 되자마자 조금�?지�?없이 바로 퇴근함“이라고 나옵니다. 사전�?나온 대�?조금�?지�?없이 바로 집으�?가�?좋겠지�?독일에서�?많은 회사에서�?초과 근무�?해야 하는 일이 발생합니�? 그렇다면 계약서에 명시�?것보�?�?오래 일하�?사람은 누구�?초과 근무�?대�?보상�?요청�?�?있는지, 대�?휴가�?�?�?있는지�?대�?알아보겠습니�?

�?PR Image Factory / shutterstock

초과 시간 만큼 보상 휴가

독일에서 Vollzeit 노동자는 대부�?하루 8시간�?일하지�?많은 직장인들�?허용�?범위 안에�?�?오래 일합니다. 누적�?초과 근무�?보상 휴가�?�?�?있습니다. 보상 휴가 라는 이름에서 �?�?있듯�?초과 근무�?대�?시간 보상입니�? 예를 들어 업무가 많은 주에 계약�?시간보다 8시간 �?일했다면 상대적으�?업무�?양이 덜한 주에 하루 종일 휴가�?�?�?있습니다.

초과 근무�?/strong> 대�?/strong> 증거자료 제출

직원들은 고용주에�?초과 근무�?대�?증거�?제공�?의무가 있으므�?항상 초과 근무�?문서�?해두어야 합니�? 예를 들어 초과 근무 시간�?상급 관리자에게 확인 서명�?받아 두거�?회사�?근무시간 기록시스템에 등록해야 합니�?

보상 휴가�?받을 자격�?있는지 여부�?직업, 직위 �?연령�?따라 다르지�?원칙적으�?근로시간법은 휴가�?대신할 �?있도�?규정하고 있습니다. 하지�?상사와 먼저 상의하지 않고 초과 근무�?하면 휴가�?대�?�?�?있는 자격�?박탈됩니�? 간부급의 근로�?역시 시간 �?근무가 회사측에�?책정�?시간�?초과하면 급여�?보상 받기 때문�?휴가�?대�?받지 못하�?경우�?있습니다.

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협의 없을 �?/strong> 초과 근무 수당 지�?/strong>

보상 휴가 대�?재정�?보상�?가능합니다. 초과 근무 수당�?신청하면 되는�?이는 단체 협약이나 고용 계약 �?개별적으�?요구�?�?있습니다.

직원�?고용주가 근로계약�?작성�?보상 휴가�?재정�?보상�?대�?따로 합의하지 않았다면, 고용주는 법적으로 초과 근무 수당�?지급해�?하며, 고용주가 보상 휴가�?거부하면 근로자는 이를 휴가�?대체하겠다�?요구�?�?없습니다.

보상 휴가와 법정 휴가�?/strong> 다른 �?/strong>

보상 휴가�?시기�?결정하는 것은 일반 휴가와�?다르�?고용주의 몫입니다. 예를 들어 초과 근무�?너무 많이 축적하여 이론적으�?3주일�?쉬어�?하는 경우, 상사와 반드�?논의해야 합니�? 고용주가 허용한다�?3주일�?휴가�?�?�?있지�? 회사가 �?단위�?휴가�?쪼개 쓰길 원한다면 근로자는 그렇�?�?의무가 있습니다.

초과 근무�?인한 보상 휴가�?가�?근로자는 �?기간 동안 법정 휴가와 동일�?권리�?갖지 않습니다. 예를 들어 휴가 기간 �?병에 걸리�?병가가 적용되어 휴가 기간�?늘어나지�? 보상 휴가 기간중의 질병�?대해서�?보상 받을 �?없습니다

작성: Neven

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guko — Wed, 19 May 2021 09:02:30 +0000

코로�?사태�?인한 경제불황에도 불구하고 독일에서 일하�?근로자들은 작년�?17 �?7 천만 시간�?초과 근무�?�?것으�?조사되었습니�?

고용 연구원의 데이터에 의하�? 2020년의 초과 근무 시간은 2019�?18�?6천만 시간�?비해 감소하였습니�?

시간적으로는 줄었으나 작업량으�?봤을 때는 0.3%�?차아�?나기 때문�?거의 차이가 없는 것으�?보여집니�?

파트타임의 초과 근무 비중�?�?높습니다. / Kzenon – shutterstock.com

하지�?초과 근무�?대�?지불은 제대�?이루어지지 않았습니�?

초과 근무�?절반 이상�?8�?9,200�?시간은 지급이 되지 않았습니�? 초과 근무 수당은 전년 대�?15.4% 감소했으�? 미지�?초과 근무�?5.8% 감소하는�?그쳤습니�?

초과 근무 비중은 파트타�?직원들에게서 �?높게 나타났습니다. 풀타�?정규직원들의 초과 근무 비율�?3.1% �?것에 반해 파트타�?직원들은 3.6%�?�?높은 비율�?조사되었습니�?

이러�?정보�?좌파�?의원 제시�?타티가 연방 정부�?요청�?자료�?통해 밝혀졌습니다. 타�?의원은 직원들의 초과 근무 수당 미지급으�?인해�?고용주는 수백�?유로�?인건비를 절약�?�?있었다고 말하�? 파트타�?직원들의 근무 시간�?정확하게 측정하고 기록하는 시스템이 확대 시행되어�?한다�?말했습니�?

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