현재 10.45유로�?독일�?최저 시급�?10�?1일부�?12유로�?인상됩니�? 이에 따라 미니잡의 �?소득�?증가하게 되는데요, 인상�?임금�?관련하�?연금 보험 의무�?변화가 생기는지 또는 여러 개의 미니잡을 하는 경우 세금 납부에는 어떤 영향�?미치는지�?알아보았습니�?

최저시급 인상으로 미니�?�?최대 임금 한도 520유로�?인상

현재 독일에서�?�?670�?명의 사람들이 미니잡으�?일하�?�?최대 450유로�?임금�?받고 있습니다. 하지�?10�?1일부터는 법정 최저 임금�?시간�?12유로�?인상되고 동시�?미니잡과 미디잡의 임금 한도�?각각 520유로와 1,600유로�?인상됩니�?

미니�?�?소득 증가�?연금 보험�?의무적으�?내야 할까?

이와 같은 �?소득 한도가 증가하면�?연금 보험 의무에는 어떤 영향�?주는지�?대�?문의가 이어지�?있습니다. 독일 연금보험 기관�?따르�?연금 보험 의무�?그대�?유지되며 기존�?같이 연금 보험�?면제�?신청하는 것도 고용주에�?신청서를 제출하는 것을 통해 여전�?가능합니다. 다만 �?소득�?증가함에 따라 연금 보험�?대�?개인 분담금이 늘어나는 것을 일시적으�?피하고자 2023�?12�?31일까지 특별기여 규정�?적용하여 이전�?비율�?개인 분담금을 납부�?�?있습니다.

여러 개의 미니잡으�?발생�?수입�?대해서 세금�?발생할까?

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본업�?있는 경우 미니잡을 통해 �?다른 수입�?얻는다면 이에 대해서�?사회보장기여금을 내야 할까?

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구텐�?코리�?: 독일 한인 포탈 사이�?/a>.

]]> 독일에서 열심�?일하�?월급�?받았는데, 막상 �?통장�?찍힌 금액은 생각보다 적다�?느껴보신 �?있지 않으신가�? 이러�?이유�?독일인의 �?10%�?본업 이외�?부�?Mini Job)�?통해 �?�?최대 450유로�?소득�?�?올리기도 합니�? 450유로라는 돈이 큰돈처럼 보이�?않지�? 네토�?450유로�?월급�?올리�?�?또한 그리 쉬워 보이�?않습니다. 이번 글에서�?독일에서 부업과 관련해�?여러가지 상황별로 살펴보고 주의�?점은 무엇�?있는지 살펴보고�?합니�?

1. 본업(Vollzeit)�?있고, 추가�?부�?Mini Job)�?하고�?하는 경우

본업�?있는 사람은 �?�?최대 450유로�?부업을 가�?�?있고, 부업으�?인한 추가소득�?대해서�?보험이나 세금�?내지 않아�?됩니�? �? 부업으�?인한 추가 소득�?�?450유로(연간 5,400유로)가 넘지 않는 경우에는 사회보장보험 납부의무가 적용됩니�? 그렇다면 본업�?있더라도 �?450유로가 넘지 않는 한도 내에�?여러 개의 부업을 가�?수도 있을까요? 조금 복잡하지�?아래 예시�?통해�?nbsp; 쉽게 알아�?�?있습니다.

예시 :

뮐러씨는 회사 A�?고용되어 �?3,000유로�?벌고 있습니다. 그리�?그는 지�?1�?1일부�?다른 고용�?B로부�?290유로�?월급�?받는 일을 시작했습니다. 그리�?오는 5�?1일부터는 다른 고용�?C와 함께 �?달에 100유로�?�?�?있는 일을 시작�?생각입니�? 뮐러씨는 �?가지 부업으�?얻는 수입�?450유로 이하이기 때문�?세금납부�?자유로울 �?있을까요? 그렇지 않습니다. 미니�?규정�?450유로�?초과하지 않았더라�? 2번째 부업인 고용�?C와 함께하는 일은 미니잡으�?인정�?되지 않습니다. 따라�?고용�?C로부�?얻는 소득은 실업보험�?제외하고, 독일�?사회보장보험�?대�?납부 의무가 있습니다. 추가�?본업 이외�?부업을 하고�?한다�?반드�?�?고용주의 허락�?받아�?합니�? 이는 일반적으�?회사와 맺은 계약서에�?쓰여 있는데요. 고용주는 컨디션이 좋은 상태�?인력�?일할 권리가 있기 때문�? 부업으�?일하�?시간�?길다�?생각되는 경우�?본업�?업무시간(예를 들어 �?40시간 -> �?38시간으로)�?조정�?수도 있습니다. 또한 직원�?타 경쟁업체와�?일을 하는 것과 같이 회사�?�? 간접적으�?좋지 않은 영향�?준다고 판단�?경우, 직원�?부업을 허락하지 않을 수도 있습니다.

2. 시간�?Teilzeit)�?일하�?있고, 추가�?부�?Mini Job)�?하고�?하는 경우

시간제로 일하�?경우에도 부업을 �?�?있습니다. �?경우, 독일�?노동법에 따라 파트타임으�?일하�?시간�?미니잡으�?일하�?시간�?합산하여 하루�?최대 8시간�?넘기지 않아�?합니�? 예를 들어 하루�?4시간 동안 파트타임으�?일한다면 남은 4시간 동안�?미니잡으�?일을 �?�?있습니다. 또한 파트타�?이외�?추가 부업을 원한다면 본업�?가�?경우와 마찬가지�?기존 고용주로부�?허가가 필요합니�?

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3. 본업은 없지�? 여러 개의 부�?Minijob)�?하고�?하는 경우

예시 :

4. 부업으�?인해 �?450유로 이상 소득�?생기�?어떤 세금등급�?적용될까?

5. 미니잡에 대�?소득�?520유로�?증가�?예정

• 작성: 도이치아�?/li>
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