온라인카지노 역사;바카라 게임- 온카검증 먹튀검증  //gyrocarpus.com/archives/93945 //gyrocarpus.com/archives/93945#respond Thu, 27 Jun 2024 08:28:23 +0000 //gyrocarpus.com/?p=93945 The post 아빠들도 참여하는 육아, 독일은 상황은? EU 지?무색?독일?아빠 육아휴직(Vaterschaftsurlaub) 현실 appeared first on 구텐?코리?: 독일 한인 포탈 사이?/a>.

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현대 사회에서 가족의 역할 분담?성평등은 중요?이슈?자리 잡고 있습니다. 따라?2022년부?시행?EU 지침에 따르?아버지?출산 ?10일의 유급 휴가?받아?하지? 독일은 이를 아직 시행하지 않았습니? 또한 독일에서?어머니를 위한 모성 보호?Mutterschutzgesetz)?존재하지? 아버지?위한 유사?법적 보호?없어 많은 아버지가 출산 ?육아?적극적으?참여하기 어려?상황인데? ?이유?정리?보았습니?
?Standret / shutterstock

독일?현행 모성 보호(출산휴가) 제도

독일에서?출산 전후?어머니가 법적으로 보호받는 모성 보호?Mutterschutzgesetz, MuSchG)?있습니다. 출산 예정?6?전부?출산 ?8주까지 출산휴가가 주어지?100% 급여가 지급됩니다. 하지?아버지?대?유사?법적 보호?현재 존재하지 않습니다.

Vätermonate, Vaterschaftsurlaub, Vaterschaftsfreistellung?차이?/strong>

2007?육아휴직(Elterzeit)?부모수?Elterngeld)?도입으로 “Vätermonate”라는 용어가 독일에서 대중화되었습니? 그러?사실 이는 부모가 함께 휴직?나누?“Partnermonate”?의미합니? ?명의 부모가 휴직?경우 12개월 동안 부모수당을 받지? 부모가 함께 휴직?나누?14개월 동안 받을 ?있기 때문입니? 이때 양측?최소 2개월?휴직?사용해야 하는?독일?많은 부부들이 엄마 12개월, 아빠가 2개월?사용합니? 반면 “Vaterschaftsurlaub”?EU 지침에 따른 출산 직후 아버지?위한 유급 휴가?의미하며, “Vaterschaftsfreistellung”?유사?의미?사용됩니?

EU?아빠 육아 휴직 (Vaterschaftsurlaub 지?

2019년에 채택?EU 지?2019/1158)?따르? 모든 회원국에?출산 직후 아버지에게 10일의 유급 휴가?제공해야 합니? 스웨? 프랑? 스페??일부 국가에서??법안?이미 시행하고 있지? 독일은 아직 도입하지 않았습니? 대?독일 정부?독자적인 법을 통해 ?문제?해결하겠다고 발표했습니다.

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?독일은 Vaterschaftsfreistellung?시행하지 않았는가?

앙겔?메르?총리 재임 시절, 독일 정부?부모수당과 육아휴직 제도가 이미 충분하다?판단하여 EU?지침을 채택하지 않았습니? 또한, 정부?10일간?아빠 육아휴직?도입되면 아버지들이 고용주와?갈등?피하?위해 ?기간?휴가?사용하고 장기?육아휴직?사용하지 않을 것을 우려했습니다. 하지?비평가들은 독일?현행 법률?충분하지 않다?주장하며, 부모수당은 부모가 직업?유지하도?돕지? ‘아?육아휴직’은 초기 유대?형성?육아 분담?위해 필요하다?지적합니다. 더불?부모수당을 원하지 않거?나중?신청하고?하는 사람들은 혜택?받을 ?없다?점이 문제?언급되었습니?

올라?숄츠 연방정부?계획

올라?숄츠 총리?연방정부?출산 ?2주간?아빠 육아휴직?도입?계획이며, 연방 가족부 장관?Lisa Paus??법안?빠르?2024?하반기부?시행??있다?발표했습니다. 법안은 현재 구체?단계?있으?연방 내각?의회?승인?기다리고 있지? 아직 구체적인 일정은 정해지지 않았습니?

독일 생활 커뮤니티

독일?있는 한국 회사?취직?주의 사항

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뮌헨 8~9?입주 ?구합니다

안녕하세?  뮌헨?8-9월부?입주 가능한 2+?이상 ?구하?있습니다.   10월부?뮌헨에서 일해?최소 3? 월급 안정적이? 가?위버네멘 받기?가능합니다. 또한 장기적으??..

 

Vaterschaftsurlaub?장점

법적 권리가 있다? 아버지?회사?눈치?보지 않고 출산 ?즉시 의무적으?휴가?가??있습니다. 이를 통해 아빠들은 산후 기간?아내?지원하? 아이와?유대감을 강화하며, 성평등적?육아 분담 ?가?노동?기여??있습니다. 이러?제도?기업에도 긍정적인 영향?미칩니다. 가?연구 전문가?가?친화적인 정책?출산 ?육아 지원이 많은 나라에서?여성?고위?진출??쉽고, 여성 임원?많은 기업은 ?높은 수익성을 나타낸다?언급했습니다.
  • 작성: Yun
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