매년 4월이 되면 근로자들은 고용주로부�?Jahresmeldung이라�?불리�?연간급여보고서를 받게 됩니�? �?급여보고서는 근로자의 고용 기간�?전년�?소득 금액�?기록�?문서�?연금 보험기관에서�?�?보고서의 내용�?토대�?근로자의 연금 지급액�?결정합니�? 따라�?연간급여보고서에 기록�?내용�?확인하는 과정�?�?필요한데�? 어떤 항목�?꼼꼼�?체크해야 하는지 알아보았습니�?

독일 연금보험 협회�?따르�?연간급여보고서에 기록�?내용�?사실�?일치하지 않을 경우 연금 수급액과 연금 자격�?부정적�?영향�?미칠 �?있습니다. 가�?먼저 확인해야 �?것은 연간급여보고서에 있는 본인�?이름�?보험 번호, 근속 기간 �?총수입이�?�?밖에 확인해야 �?사항들을 아래 설명�?함께 정리했습니다.

1. 사회보장 번호(Sozialversicherungsnummer): 연금 보험 번호라고�?하는 보험 번호�?사회보장 카드�?있는 번호와 일치하는지 확인해야 합니�?

2. 건강 보험(Krankenkasse): 건강 보험�?변경한 사실�?있다�?현재 가입한 보험�?연간급여보고서에 반영되었는지 확인해야 합니�? 또한 본인�?건강보험 정보가 정확한지�?확인해야 하며 사보�?가입자라면 숫자 코드가 0으로 표시되고 공보�?가입자라면 숫자 1�?표시됩니�?

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3. 고용정보: 연간급여보고서에�?본인�?고용 상태가 어떤 그룹�?속하는지�?나타내는 숫자가 기재되어 있습니다. 일반 직장인에 해당하는 사람은 101, 연수�?102, 노령 근로 단축 직원(Altersteilzeit) 103, 인턴 105, 일하�?있는 학생 106, 비영리단체에�?일하�?장애�?107, 조기 퇴직급여 수급�?108, 미니�?109, 임시�?110으로 구분되며 �?숫자�?통해 본인�?고용 형태가 올바르게 표기되었는지 확인해야 합니�?

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