독일?MZ 세대가 일하?방식 이해하기
어느 시대마다 시대?대표하거나 특정 성향?보이?세대?칭하?말이 있습니다. 요즘은 ?세계적으?소위 MZ세대?대?성향 분석이나 삶을...
유럽사법재판소의 요구, 적법?독일 산업안전보건법에 따라 고용주의 근로?근무 시간 기록 의무?정당?/strong>
빌드지?보도?따르?2019?유럽사법재판소는 근무자의 적절?노동시간?휴식 시간 준수를 목적으로 고용주는 근로자의 근무 시간?의무적으?기록해야 한다?결정?내렸습니? 하지?현재 독일 근로 시간 법에?고용주가 근로자의 전체 근무 시간?아닌 초과근무와 일요?근무?기록하도?명시되어 있습니다.
이에 대?독일 연방 노동 법원(BAG) 위원?인켄 갈너?독일 근로 시간 법이 아닌 독일 산업안전보건법을 언급하며 이를 유럽사법재판소의 규정으로 해석했을 ?고용주는 이미 근로자의 모든 근무 시간?기록?의무가 있다?설명하며 ?같은 결정?정당화했습니?연방 노동 법원, 근무 시간 기록 방법?대?구체?방안 논의 ?/strong>
갈너 위원장은 이에 대?독일?유럽사법재판소로부?근무 시간 기록 여부가 아닌 기록 방법?대?재량권을 얻었다고 해석했습니다. 이에 따라 독일 연방 노동 법원은 독일 노동 시간 ?개정?더불?근무 시간 기록?구체적으?어떻?실행할지?관?논의?진행하고 있습니다. 한편 일부 전문가들은 이와 같은 근무 시간 기록?신뢰?기반으로 했던 재택근무와 탄력?근무 시간 제도와 같은 근무 형태?구속력을 갖게 ?것이라는 의견?내놓았습니다. 작성: sugi?구텐탁코리아(//www.gyrocarpus.com), 무단전재 ?재배?금지
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]]>많은 휴가 ?/strong> ?/strong>,일과 삶의 균형 보장하지 않아
“워라벨?, 일과 삶의 균형 이라?의미?Work – life balance라는 신조어가 우리 삶에 스며 ?지?꾀?오랜 시간?지났지?현실적으?쉽지만은 않아, 아직?워라벨은 그저 꿈에?그리?단어?사람들이 많을 것입니다. 1년에 ?10일의 유급 휴가?사용??있는 미국 사람들에?독일?노동 조건은 과히 부러워 ?만한 일입니다. 독일?직장인들은 연간 최소 24일의 휴무일을 가?뿐만 아니?다른 국가?비해 비교?넉넉?출산휴가와 수많은 공휴일을 누릴 ?있습니다. 하지?이러?사실?반드?일과 삶의 균형?잡힌 라이?스타일을 보장하는 것이 아니라는 것이 최근 설문조사에서 드러났습니다. Novotel?의뢰?설문조사?독일, 영국, 네덜란? 폴란드의 성인?대상으?그들?일하?습관?근무 일정?조사했습니다. 놀랍게?독일?4개국 ?일과 삶의 균형?나쁘다는 응답자가 가?많았으며, 58%?시간?일하?42%?시간?개인적으?갖는다고 응답했습니다. 이에 비해 영국인은 시간?55%?일에, 45%?사생활에 할애한다?조사됐으? 폴란드는 완벽?50대 50?비율?조사됐습니다.매주 5시간 추가근무
그렇다면 평균적인 독일?직장인은 실제?얼마?많은 시간?근무 시간?소비 할까? 조사?바로?하루?평균 ?8시간 10분을 근무한다?대답하? 계약서에 요구?주당 40시간?약간 넘는 수준처럼 보입니다. 하지?근무시간?끝나 본인 책상?컴퓨터를 끄고 곧바?Feierabendbier(퇴근 ?한잔, 독일에서?퇴근 ?자유시간으로 상용??마시?가기는 힘들다고 답했습니? 실제?독일?직장인들은 평균적으?퇴근 ?사적?시간?매주 거의 5시간?초과 근무?하고 있으? 정규 근무 시간 외에 하는 가?일반적인 작업은 이메?보내?또는 읽기46%, 전화 걸기 또는 받기33%, ??목록 작성33%?조사되었습니?코로나로 인한 재택근무, 일과 삶의 균형 악화시켜
독일?직장인이 자발적으?워커홀릭이 ?것처?들릴 ??있지? 독일?대부분의 응답자는 43%?일에, 57%?사적?시간?투자하고 싶다?답했습니? 응답자의 18%만이 현재?비율?만족한다?답했으며, 만족하지 않는다고 답한 응답자들?대부분은 이러?분할?개선하기 위해 48%?매일 ?충분?수면?취하려고 노력하거?51%?주말?일에 대?이야?하지 않으려고 노력한다?답했습니? 현재?이러?상황은 코로?팬데믹과?관련성?무시??없다?전문가들은 말합니다. 조사?참여?다른 나라보다 독일에서??많은 직장에서 오랜 시간 재택근무?실시했으? 이제 독일에서 재택근무?새로?근무 형태?자리잡았습니? 재택근무?인해 통근시간?절약되고 출근준비를 하는 시간?분명 줄어 들었음에?불구하고 독일 직장인의 28%?팬데?기간 동안 재택근무?하며 이전보다 ?많은 시간?일했다고 답했습니? 설문조사?따르?독일인의 43%가 추가 작업?수행하기 위해 통근 시간?사용 했었으며, 응답자의 3분의 1 이상?출근 시간?하루?준비하??도움?된다?답했습니? 이는 재택근무?인해 출퇴?시간?없어지면서 ??수행하던 작업?집에?해결해야 하며, 이는 ?오랜 시간?소요된다?조사됐습니다. Novotel?대변?스테파니 로베?“독?직장인의 생활 방식은 코로?19?인해 ?부진해 졌으? 일과 삶의 균형?깨지?있다“며 “독?직장인의 4분의 1 이상?27%가 스트레스?인해 일을 그만두고 싶어 한다?사실은 현재 독일에서?일과 여가?균형?충분하지 않다?신호이다“고 지적했습니? 또한 그녀??많은 가정이 직장?되었?때문?의심?여지 없이 우리?전반적인 일상?우선순위, 그리?근무 시간?바뀌었? 이것은 굉장?위험?신호이다. 일에?집중해야 하지?나머지 시간은 여가 활동?위한 시간으로 보낼 ?있도?계획?세워?한다“고 조언 했습니다. 작성: Neven?구텐탁코리아(//www.gyrocarpus.com), 무단전재 ?재배?금지
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