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독일 경제 연구�?DIW Berlin, Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung)�?연구�?따르�? 2023�?독일에서�?통일 이후 사상 최대�?노동 시간�?기록했지�? 개인�?주당 평균 근로 시간은 오히�?감소하는 추세�?보입니다. 특히 여성�?경제 활동 참여가 증가하면�?�?근로 시간�?늘어�?것으�?나타났습니다. 또한 여성 근로자들은 �?많이 일하고자 하는 욕구가 있지�? 여전�?이들�?잠재력은 충분�?활용되지 않고 있습니다.

노동 시간�?증가와 여성�?역할

2023년에 독일 근로자들은 �?550�?시간�?근무했으�? 이는 1991년의 520�?시간에서 증가�?수치입니�? 연구�?Mattis Beckmannshagen은 “전체 노동 시간�?증가�?특히 여성�?노동시장 참여가 증가�?덕분”이라�?설명했습니다. 그러�?독일 여성�?절반 가까이가 파트타임으�?일하�?있으�? 많은 여성�?�?많은 시간 일하�?원하지�?그러지 못하�?상황입니�?

여성�?노동 참여 증가에도 변하지 않은 가�?�?역할 분담

여성�?노동 참여율은 1991�?57%에서 2022�?73%�?증가했습니다. 이는 사회�?변화와 더불�?가�?내에서의 역할 분담에도 변화가 요구되고 있음�?시사하고 있습니다. 그러�?여성은 여전�?남성�?비해 많은 시간�?아이 돌보기와 가�?노동�?할애하고 있습니다. 여성은 평균적으�?�?33시간, 남성은 40시간 근무하는 것으�?조사되었으며 남성�?주당 평균 노동시간은 2011�?이후�?약간 감소하고 있으�? 가사에서는 여전�?뒤처지�?있습니다. 이는 여성�?경제 활동 증가에도 불구하고 여전�?성별 �?불균형이 존재함을 나타냅니�?

실제 근무 시간�?선호 근무 시간�?불일�?/strong>

여성은 남성보다 근무 시간�?늘리�?싶어 하는 비율�?높고, 이러�?경향은 �?�?변동성�?보였습니�? 연구�?따르�? 서독 지�?여성은 동독 지역보�?불완전고�?Unterbeschäftigung) 상태�?경우가 많았으며, 이는 남성�?경우 지역적�?차이가 없는 것과�?대조적입니�? 또한, 남성은 경력 초기�?원하�?만큼 일하지 못하�?경우가 많으�? 여성은 자녀�?가�?후에 불완전고�?상태가 증가한다�?밝혀졌습니다. 나아가 남녀 모두 파트타�?근로자들은 특히 불완전고�?상태�?경우가 많았는데 이는 특히 미니�?minijob) 한도(현재 538유로)�?인해 근로 시간 확대�?어렵�?만드�?것으�?밝혀졌습니다.

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연구진은 여성�?노동 시장 참여�?촉진하고, 근로 조건�?개선하기 위한 �?가지 정책�?제안하였습니�? Annika Sperling 연구원은 “노동 시장에서 여성�?잠재력을 �?활용하고, 잘못�?경제�?인센티브�?수정해야 한다”�? “소득�?등급(과세 구간)(Steuerklassen) �?배우�?�?분할 과세(Ehegattensplitting)�?개혁�?통해 파트타�?근로자가 �?많이 일할 �?있는 유인�?제공해야 한다”�?주장했습니다. 또한, �?많은 어린이집 자리, 아이 돌봄 서비�?확대, 아버지�?육아 휴직 제도�?강화 등을 통해 가�?노동�?육아�?불평�?감소 �?성별 �?역할 분담�?균형�?맞추�?것이 중요하다�?강조합니�?

작성: Yun
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