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?????? ?????-playtech��???��??????? //gyrocarpus.com/archives/73459 //gyrocarpus.com/archives/73459#respond Fri, 01 Apr 2022 07:21:19 +0000 //gyrocarpus.com/?p=73459 직장인의 꿈인 “칼퇴“를 사전�?찾아보니 “퇴근시간이 되자마자 조금�?지�?없이 바로 퇴근함“이라고 나옵니다. 사전�?나온 대�?조금�?지�?없이 바로 집으�?가�?좋겠지�?독일에서�?많은 회사에서�?초과 근무�?해야 하는 일이 발생합니�? 그렇다면 계약서에 명시�?것보�?�?오래 일하�?사람은 누구�?초과 근무�?대�?보상�?요청�?�?있는지, 대�?휴가�?�?�?있는지�?대�?알아보겠습니�? […]

The post 오늘�?“칼퇴�?하지 못했다면? 독일 직장 생활, 초과 근무시간 보상 받는 방법�?규칙 appeared first on 구텐�?코리�?: 독일 한인 포탈 사이�?/a>.

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직장인의 꿈인 “칼퇴“를 사전�?찾아보니 “퇴근시간이 되자마자 조금�?지�?없이 바로 퇴근함“이라고 나옵니다. 사전�?나온 대�?조금�?지�?없이 바로 집으�?가�?좋겠지�?독일에서�?많은 회사에서�?초과 근무�?해야 하는 일이 발생합니�? 그렇다면 계약서에 명시�?것보�?�?오래 일하�?사람은 누구�?초과 근무�?대�?보상�?요청�?�?있는지, 대�?휴가�?�?�?있는지�?대�?알아보겠습니�?

초과 시간 만큼 보상 휴가

독일에서 Vollzeit 노동자는 대부�?하루 8시간�?일하지�?많은 직장인들�?허용�?범위 안에�?�?오래 일합니다. 누적�?초과 근무�?보상 휴가�?�?�?있습니다. 보상 휴가 라는 이름에서 �?�?있듯�?초과 근무�?대�?시간 보상입니�? 예를 들어 업무가 많은 주에 계약�?시간보다 8시간 �?일했다면 상대적으�?업무�?양이 덜한 주에 하루 종일 휴가�?�?�?있습니다.

초과 근무�?/strong> 대�?/strong> 증거자료 제출

직원들은 고용주에�?초과 근무�?대�?증거�?제공�?의무가 있으므�?항상 초과 근무�?문서�?해두어야 합니�? 예를 들어 초과 근무 시간�?상급 관리자에게 확인 서명�?받아 두거�?회사�?근무시간 기록시스템에 등록해야 합니�?

보상 휴가�?받을 자격�?있는지 여부�?직업, 직위 �?연령�?따라 다르지�?원칙적으�?근로시간법은 휴가�?대신할 �?있도�?규정하고 있습니다. 하지�?상사와 먼저 상의하지 않고 초과 근무�?하면 휴가�?대�?�?�?있는 자격�?박탈됩니�? 간부급의 근로�?역시 시간 �?근무가 회사측에�?책정�?시간�?초과하면 급여�?보상 받기 때문�?휴가�?대�?받지 못하�?경우�?있습니다.

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협의 없을 �?/strong> 초과 근무 수당 지�?/strong>

보상 휴가 대�?재정�?보상�?가능합니다. 초과 근무 수당�?신청하면 되는�?이는 단체 협약이나 고용 계약 �?개별적으�?요구�?�?있습니다.

직원�?고용주가 근로계약�?작성�?보상 휴가�?재정�?보상�?대�?따로 합의하지 않았다면, 고용주는 법적으로 초과 근무 수당�?지급해�?하며, 고용주가 보상 휴가�?거부하면 근로자는 이를 휴가�?대체하겠다�?요구�?�?없습니다.

보상 휴가와 법정 휴가�?/strong> 다른 �?/strong>

보상 휴가�?시기�?결정하는 것은 일반 휴가와�?다르�?고용주의 몫입니다. 예를 들어 초과 근무�?너무 많이 축적하여 이론적으�?3주일�?쉬어�?하는 경우, 상사와 반드�?논의해야 합니�? 고용주가 허용한다�?3주일�?휴가�?�?�?있지�? 회사가 �?단위�?휴가�?쪼개 쓰길 원한다면 근로자는 그렇�?�?의무가 있습니다.

초과 근무�?인한 보상 휴가�?가�?근로자는 �?기간 동안 법정 휴가와 동일�?권리�?갖지 않습니다. 예를 들어 휴가 기간 �?병에 걸리�?병가가 적용되어 휴가 기간�?늘어나지�? 보상 휴가 기간중의 질병�?대해서�?보상 받을 �?없습니다

작성: Neven

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