한국�?마찬가지�?모든 독일 학생�?자라�?전문적으�?무엇�?하고 싶은지�?대�?명확�?생각�?가지�?있는 것은 아닙니다. 그러�?졸업�?임박하면 최소�?진로�?대�?아이디어�?있어�?합니�? 이에 대비한 ‘학�?인턴�?Schülerbetriebspraktikum’은 독일에서 학업 중인 모든 9학년/10학년(주마�?다름) 학생�?대상으�?의무적으�?실시됩니�? �?기간 동안 학생들은 학교�?가지 않고 각자 선택�?직업 세계�?대�?체험�?통해 학업 �?진로 선택�?대�?통찰력을 얻습니다. 다음은 학생 본인 혹인 자녀�?위한 인턴�?선택 요령 �?고려해야 �?사항�?요약하였습니�?

학생 인턴�?Schülerbetriebspraktikum 개요

보통 9학년 후반�?시작되면 학생들은 자신�?관�?분야�?맞는 인턴십을 찾을 �?있는 기회가 주어집니�? �?2주간 진행되는 �?과정은 지�?교사와�?협의�?통해 학생들은 회사, 기관 등에�?자리�?찾습니다. 학생 스스�?일자리를 찾지 못하�?학교�?인턴�?자리�?강제 배정합니�? 학교에서 배정�?인턴십은 의무 사항이고, 학생�?원치 않는 회사라도 반드�?수행해야 합니�?

�?기간 동안 학생들은 회사�?앉아�?시간�?보내�?것이 아니�?실제 일상적인 직장 생활�?경험�?�?있도�?하기 위해 담당 교사가 현장�?직접 방문하여 학생�?회사 관리자에게 느낀 점을 다각도로 물어봅니�?

또한 전체 인턴�?기간 동안 학생들은 자신�?업무와 직종�?관�?느낀 점을 종합적인 인턴�?보고�?형식으로 작성해야 하며 이는 종종 성적�?포함됩니�? 일반적으�?인턴십에 앞서 학생들은 독일�?수업�?연동하여 이력�?�?보고서를 작성하기 위해 광범위한 준비에 돌입합니�?

학생 인턴�?실시 기간

독일�?교과 과정�?Praktikum�?언제 학생들을 기다리고 있는지 말하기는 불가능합니다. 시기�?학교마다 다르�? 무엇보다�?학교 유형�?따라 다릅니다. 일반적으�?독일 16�?연방 주에 있는 Gymnasium 대부분은 10학년이나 11학년 과정�?실시되는 반면 Realschule�?Hauptschule�?9학년�?인턴십을 마치�?경우가 많습니다. 학생 인턴�?기간 역시 항상 동일하지 않습니다. 일반적으�?학기 �?인턴십은 대�?2주에�?4�?정도 지속됩니다.

학생 인턴�?회사 범위

학생들은 인턴십을 찾을 �?특정 요구 사항(청소�?보호�?�?준수해�?하며, 학교�?학생에게 조금이라�?위험�?초래�?�?있는 인턴십에 동의하지 않습니다. 선택�?회사�?일반적으�?거주지 기준 5km 내외가 권장되며 최대 25km 내에 위치해야 합니�? �?거리까지�?불가피한 교통 비용은 인턴�?이후 요청 �?학교에서 상환�?줍니�? 또한 부�?소유�?회사�?배제되어�?하며, 인턴�?회사가 �?경우(25km 이상)에는 합리적인 신청서를 제출하고 소속 학교 운영진이 이를 승인해야 합니�?

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학생 인턴�?근무 시간

학생 인턴십은 직업 세계�?대�?가능한 �?실질적인 경험�?제공하기 위한 것이므�?학생들은 풀타임으�?일하�?됩니�? 이는 하루 8시간, 일주일에 40시간�?의미합니�? 그러�?청소�?노동 보호�?JArbSchG)�?따라 15�?미만�?학생은 인턴�?기간 동안 하루 최대 7시간, 주당 35시간까지 일할 �?있습니다.

학생 인턴�?급여

혹시�?학생 인턴십에�?좋은 보수�?희망한다�?불행하게�?실망하게 �?것입니다. 어떠�?경우에도 학생 인턴�?기간 동안 기본 급여�?법정 최저 임금�?받을 �?없습니다. 법적으로 18�?미만�?학생은 인턴으로�?보수�?받을 자격�?없기 때문입니�? 물론 운이 좋다�?고용주로부�?용돈 개념�?소액 수당�?받게 �?수도 있습니다. 그러�?이런 일은 독일에서 예외적인 경우에만 발생합니�?

학생에게 알맞은 인턴�?찾는 방법

학교 인턴십은 일반적으�?광고되지 않습니다. 그러�?주변�?많은 기업이나 기관에서�?학생 인턴�?기꺼�?받아들이�?있습니다. 만약 흥미로운 회사�?찾았다면, �?회사�?빠르�?전화�?걸어 학생 인턴십이 가능한지, 지원서�?보낼 �?있는지 물어보는 것이 가�?좋습니다.

아직 명확�?직업�?생각나지 않는다면 먼저 학생�?관심사 목록�?작성하여 어느 분야에서 인턴십을 �?�?있는지 알아보는 것이 우선입니�? 이를 위해 부모나 교사�?도움�?필요�?�?있습니다. 직업�?선택했다�?이제 적합�?회사�?찾을 차례입니�? 일부 대도시�?학교�?회사(기관)와 파트너십�?맺어 선택�?훨씬 쉽게 만들기도 하며, 많은 경우 인터�?포털�?통해 인턴�?구인 광고�?어렵지 않게 찾을 �?있습니다.

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학생 인턴�?접수 �?면접

선정�?회사�?지원서가 �?접수되면 학생 인턴십에 대�?최종 승인�?위한 짧은 인터뷰에 초대됩니�? 대부분의 경우 이는 형식적인 절차�?뿐이�?고용주는 단지 학생�?대�?간단�?알아보고 싶어 �?뿐입니다. 그러�?준비되지 않은 상태�?면접 장소�?나타나는 것은 실례입니�? 업종�?따라�?�?정장이나 작업복을 입고 면접�?�?필요�?없으�? 가급적 운동화는 지양하�?단정하고 깔끔�?복장�?갖춰 입는 것이 좋습니다.

학생 인턴�?고용 �?업무

학생 인턴십에�?인턴�?고용�?모두에게 특정 규칙�?적용됩니�? 학생�?제시간에 출근하고, 할당�?업무�?완수하는 것은 당연�?일이지�? 고용주나 담당자는 학생에게 해당 직업 대�?경험�?직업 세계 전반�?관�?통찰력을 제공�?의무가 있습니다. 여기에는 고용주가 지켜야 �?규칙�?있습니다. 예를 들어, 학생 인턴십이 근로자를 대체하�?역할�?해서�?�?됩니�? 또한 학생들이 주말이나 야간 근무 시간�?일할 �?없도�?하는 것도 중요합니�? 그럼에도 인턴�?학생은 커피�?내리�? 진공청소기로 청소하고, 복사기를 돌리�?�?이상�?임무�?부여받�?됩니�?

학생 인턴�?종료 �?보고�?작성

학생 인턴십을 성공적으�?완료하는 경우에는 반드�?인턴�?보고�?‘Praktikumsbericht�?/strong>�?제출해야 합니�? 보고�?작성 예시�?인턴�?시작 �?독일�?수업 시간�?배우�?준비합니다. 또한 �?보고서는 해당 기간 시험�?대체하�?성적�?반영됩니�? 따라�?보고�?작성 작업�?너무 늦게 시작해서�?�?되며, 인턴�?기간 동안 보고, 듣고, 느낀 것을 수시�?메모하는 것이 좋습니다. 덧붙�?보고서는 인턴�?동안 경험�?내용�?기술�?것임으로 항상 1인칭 시점으로 작성되어�?하며, 이미 발생�?일을 설명하고 있으므�?과거 시제�?사용하는 것이 좋습니다.