스마폰 몸에 묶어 밀수；온라인바카라 //gyrocarpus.com/archives/76519 //gyrocarpus.com/archives/76519#respond Thu, 19 May 2022 06:30:00 +0000 //gyrocarpus.com/?p=76519 The post 새로�?회사에서 수습기간 (Probezeit)�?�?보내�?방법 appeared first on 구텐�?코리�?: 독일 한인 포탈 사이�?/a>.

]]> 독일에서�?�?직장�?잡을 때나 이직�?�?모두 일반적으�?프로베자이트(Probezeit), 일명 수습 기간�?거쳐�?하며 최대 6개월�?지속이 됩니�? �?기간 동안 고용주와 피고용인 모두 비교�?자유롭게 계약 관계를 끝낼 �?있는데요. 새로�?회사에서 어떻�?하면 �?수습 기간(Probezeit)�?�?보낼 �?있을까요?
�?fizkes /  shutterstock

1. 독일�?수습 기간(Probezeit)

회사와 직원 간의 계약 관�?�?�?25%가 프로베자이트(Probezeit) 안에 계약�?종료됩니�? �?기간 안에 회사 혹은 피고용인�?계약�?종료하고 싶다�? 원하�?계약종료일의 2�?전에�?사직서를 제출하면 비교�?쉽게 고용계약�?끝낼 �?있습니다. 새롭�?고용�?직원들은 �?기간�?감독받고 시험받는 기간으로 여기기보다는 기회�?생각하는 것이 좋습니다. 수습 기간 동안�?회사�?새로 고용�?사람�?업무 뿐만 아니�?동료들과�?�?어울리는지 알아가�?기간�?동시�? 피고용자로서�?�?회사가 과연 나와 �?맞는 회사인지�?확인�?�?있는 시간이라�?것을 잊지 말아�?합니�?

2. �?출근날에 주의해야 �?�?/strong>

– 늦지 않게 출근하기

너무�?당연�?이야기지�?새로�?회사�?첫날은 첫인상을 좋게 남길 �?있는 중요�?날입니다. 이는 한국에서 뿐만 아니�?독일에서�?마찬가지입니�? 따라�?근무 첫날에는 반드�?출근 시간�?늦는 일이 없어�?합니�? 회사가 유연근무제를 운용하는 경우, 첫날은 정확�?�?시에 출근하면 좋을지 인터�?자리에서 미리 이야기하�?확정�?짓는 것도 좋은 방법입니�? 보통 출근 첫날에는 동료들과 돌아가�?인사�?하므�?대부�?동료가 출근하여 자리�?앉아있는 시간�?회사 측에�?추천하기�?합니�?

– 복장

독일에서 �?출근 복장�?대�?규정짓는 것은 너무 딱딱�?보이기도 합니�? 그러�?업무 분위기가 비교�?자유로운 독일이라�?하더라도 마냥 편하�?입고 출근하면 좋지 않은 인상�?�?�?있습니다. 따라�?첫날에는 단정하게 보일 �?있는 남방이나 셔츠�?입고 출근하는 것을 추천합니�? 만약 이러�?복장�?직장 분위기와 맞지 않는다면 조금�?동료들의 스타일을 보고 맞춰 나갈 �?있습니다.

– 되도�?빨리 동료들의 이름�?기억하자

당신�?새로�?직장동료 �?�?누구�?첫날부�?여러분이 모든 이름�?알고 있을 거라�?기대하진 않을 것입니다. 하지�?업무�?�?�?가�?가까이 일하�?동료�?이름은 �?�?있는 대�?빨리 외워두는 것은 더욱 사교적인 사람으로 돋보이게 해줄 것입니다.

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3. 수습 기간 동안 좋은 점수�?얻을 �?있는 행동

– 무엇보다 중요�?업무성과

맡은 업무�?충실�?수행하는 모습은 수습 기간동안 가�?신경 써야 �?부분입니다. 만약 새롭�?�?동료가 자기 능력�?100% 발휘하지 않는 모습�?보인다면 좋은 인상�?주기 힘들뿐더�? 이를 만회하기�?굉장�?힘들 것입니다. 만약 신입으로 �?회사�?입사한다�?퇴근 후에 간략하게나마 업무일지�?쓰는 것은 오늘 하루�?업무�?정리하고, 다음�?업무�?준비하�?�?많은 도움�?줍니�?

– 질문하기

수습 기간은 적응 기간이므�?프로젝트�?대�?이해도가 떨어�?수밖�?없습니다. 이때 동료들에�?도움�?받을 수도 있고, 이해가 되지 않는 부분이 있으�?�?번이�?물어�?�?있습니다. 언어적인 문제�?여러 �?물어봐도 이해가 되지 않을 때에�?확실�?이해�?때까지 재차 질문하는 태도가 �?바람직합니다. 어설프게 이해했다가 엉뚱�?일을 하게 될지�?모르�?때문입니�? 독일에서�?직접적으�?질문하는 �?실례가 아닙니다. 오히�?�?적극적으�?참여하고 있음�?보여�?�?있습니다.

– 자신�?있게 행동하지�?오만은 금물

새로�?직장에서 모든 일에 자신�?있게 임해�?하지�? 이것�?오만함으�?번지�?�?됩니�? 한국에서 경력�?쌓고 독일�?오는 경우, 한국보다 낮은 업무강도와 동료들의 업무처리 속도�?불만�?생길 �?있습니다. 이럴 �?�?자신감이 과하�?되어 오만함으�?비칠 �?있으�?수습 기간동안에는 반드�?주의해야 합니�?

– 8시간 일했으니 칼퇴�? 진지해보이지 않을 �?있다.

한국에서 직장생활�?하다 보면 상사가 퇴근�?때까지 눈치 보다가 퇴근하는 경우가 왕왕 발생하지�? 독일은 그렇지 않습니다. 그래�?수습 기간동안, 업무시간�?8시간�?�?같이 맞춰�?퇴근하는 것은 되도�?지양해�?합니�? 매일 초과근무 하라�?의미�?아니지�? 업무 �?10분정도를 투자�?하루�?업무�?정리하고 다음 날을 준비하�?모습�?보여준다면 동료들은 당신�?일을 진지하게 받아들이�?있다�?느낄 것입니다.

– 실수�?대�?책임

수습 기간�?언제�?실수가 발생�?�?있습니다. 이때에는 실수�?은폐하거나 다른 사람 탓으�?돌리기보다는 실수�?인정하고 다시 바로 잡을 방법�?적극적으�?의논하도�?해야 합니�?

– 피드�?받기

수습 기간�?�?달여 정도 지났는데도 상사로부�?업무�?대�?피드백을 받지 못했다면 스스�?피드백을 요청하는 것이 좋습니다. 이것은 내가 �?달간 잘해왔는지, 부족한 점은 무엇인지, 또는 어떻�?고쳐나갈 것인지�?파악하는 �?아주 중요�?역할�?합니�? 또한 피드백은 상사가 나의 업무수행 방식�?만족하고 있는지 �?�?있는 유일�?방법이기�?합니�?
  • 작성: 도이치아�?/li>
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