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독일에서�?14번째 월급이라�?불리�?휴가 수당(Urlaubsgeld)�?있습니다. �?수당은 휴가철이 다가오는 6월과 7월에 고용주가 직원에게 휴가�?개념으로 지급하�?추가 수당입니�? 그러�?업종별로 휴가 수당�?지급되�?비율�?계산되는 방식, 금액�?모두 다르�?나타나고 있는데요, 최고�?휴가 수당�?자랑하는 업종은 과연 무엇일까�? 독일 경제연구소의 설문조사�?통해 알아보았습니�?

조사 방법

인력 컨설�?기업�?Randstad�?독일 경제연구�?(ifo, Institute for Economic Research)가 실시�?독일�?휴가 수당 지급에 관�?설문조사 결과�?발표했습니다. 설문조사�?규모와 업종�?다른 독일 기업�?HR 관리자 800명을 대상으�?실시되었습니�?

독일 기업�?57%가 휴가 수당 지�?/strong>, 휴가 수당 지�?비율 가�?높은 업종은 공업 부�?/strong>

조사�?따르�?독일 기업�?57%가 직원들에�?휴가 수당�?지급하�?있는 것으�?나타났습니다. 휴가 수당�?지급하�?비율�?가�?높은 업종은 공업 부문으�?78%�?기업�?휴가 수당�?지급하�?있으�?서비�?업종은 41%, 소매업은 59%�?기업�?휴가 수당�?지급하�?있습니다.

출처: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

�?급여�?55%가 평균 휴가 수당, 서비스업 절반 이상�?�?급여�?59% 휴가 수당으로 지�?/strong>, 업종�?최고 수준

휴가 수당 금액은 모든 회사�?62%가 �?급여�?기준으로 책정하고 있으�?직원들은 평균적으�?�?급여�?55%�?해당하는 금액�?휴가 수당으로 받고 있는 것으�?조사되었습니�? 가�?많은 휴가 수당�?지급하�?분야�?서비스업으로 56%�?기업�?�?급여�?59%�?휴가 수당으로 지급하�?있으�?소매업의 68%�?�?급여�?51%�?휴가 수당으로 지급하�?있습니다. 또한 공업 부문의 65%�?�?급여�?54%�?휴가 수당으로 지급하�?있습니다.

하루 평균 휴가 수당은 공업 부문이 28유로�?가�?높아

휴가 수당�?일별�?계산했을 때는 독일 기업�?38%가 하루 평균 22.50유로�?휴가 수당�?지급하�?있는 것으�?조사되었습니�? 업종별로�?서비스업�?44%가 하루 평균 18유로, 소매업의 32%가 19유로�?휴가 수당�?지급하�?있습니다. 한편 공업 부문의 35%�?하루 평균 28유로�?휴가 수당�?지급하�?것으�?나타�?업계 �?일별 휴가 수당�?가�?높은 것으�?조사되었습니�?

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직원 연평�?휴가 일수 29.2�?/strong>, 67%�?기업�?사용하지 못한 휴가 무급 휴가�?전환

직원 휴가 일수�?연평�?29.2일로 나타났으�?최대 36일의 휴가�?제공하는 기업�?있는 것으�?나타났습니다. 직원들의 휴가 사용 유연성에 관�?질문에는 61%�?기업�?연중 휴가 사용�?자유롭다�?답했으며 26%�?연초�?휴가 계획�?미리 알려�?하고 9%�?전년�?말에 내년 휴가 계획�?알려�?휴가 사용�?가능하다고 답했습니�?

또한 사용하지 못한 휴가�?수당으로 보상하고 있다�?답한 기업은 24%였으며 67%�?기업은 무급휴가, 59%�?기업은 교육 휴가�?보상하고 있다�?답했습니�? 그러�?휴가 수당은 회사�?규모�?따라 지급되지 않을 수도 있습니다. 직원�?50�?미만�?회사�?경우 49%�?회사에서�?휴가 수당�?지급되�?있으�?직원�?500�?이상�?회사�?76%가 휴가 수당�?지급하�?있는 것으�?나타났습니다.

작성: sugi

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