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파워볼사이트；바카라사이트,카지노사이트,온라인카지노사이트 //gyrocarpus.com/archives/88210 //gyrocarpus.com/archives/88210#respond Thu, 03 Aug 2023 08:54:42 +0000 //gyrocarpus.com/?p=88210 The post 독일�?직장 문화�?이해하기 위한 7가지 �? appeared first on 구텐�?코리�?: 독일 한인 포탈 사이�?/a>.

]]> 독일회사에서 일을 하게 되면 기존�?알고 있던 한국직장 문화와�?다른 모습들을 사뭇 발견하게 되는데요. 이들�?좀 �?�?이해하기 위해 독일에서�?직장인들은 주로 어떤 원칙�?가지�?회사생활�?하는지 정리해보았습니다.

�?Rawpixel.com / shutterstock

독일�?업무 문화�?효율성과 시간 관리의 중요성에�?두드러집니다. 한번 �?문화�?대�?알게 되면, 독일 직장 생활에서�?시간�?중요성과 팀워크�?통한 효율성이 크게 강조된다�?것을 �?�?있습니다. 이러�?기본적인 틀�?바탕으로 독일회사에서 대부분의 독일사람들이 중요�?여기�?있는 원칙들을 다음�?같이 소개합니�?

장기�?계획 선호 �?철저�?시간 준�?/strong>

독일에서�?시간 관리가 업무 문화�?핵심입니�? 특히, 독일인들은 계획적이�?예측 가능한 방식�?선호하며, 이를 위해 장기적인 계획�?세우�?것을 좋아합니�? 또한, 시간�?지키는 것을 상당�?중요하게 여기�?때문�?불시�?지각은 용납되지 않습니다. 회의�?해도 대부�?사람들을 회의 시작 5�?전에 자리�?채우�? 조용�?커피�?마시�?회의 준비를 합니�? 회의�?약속�?마감 시간�?반드�?지켜야 하기 때문�? 정시�?시작되어 정시�?끝나�?합니�? 만일 회의가 예정�?시간보다 길어진다�? 그것은 정말 불가피한 상황에서�?허용�?됩니�? 초과 근무�?결코 권장되지 않으�? 만약 어쩔 �?없이 초과 근무�?해야 한다�?다른 날에 반드�?그만�?일찍 퇴근하거�?쉬어�?합니�? 이처�?근로자들�?근무 시간 외에�?개인 생활�?충분�?시간�?할애�?�?있도�?함으로써, 균형 잡힌 생활�?유지�?�?있게 됩니�?
효율�?중시
독일은 생산성이 높은 EU 국가 �?하나�? 적은 근로 시간으로�?높은 생산성을 자랑합니�? 그러�?비결 �?하나로서 바로 효율�?중심�?업무방식�?꼽을 �?있습니다. 실제�?독일�?동료들과 일할 �? 불필요한 작은 이야기는 최소화하�? 프로젝트�?효과적으�?기여하는 부분에 더욱 집중하려�?것을 �?�?있을 것입니다.
공과 사의 확실�?구분
독일�?업무 문화에서�?업무와 개인 생활 사이�?명확�?경계가 있습니다. 점심시간이나 주말, 휴일 등은 진정�?휴식�?취하�?시간으로, 이때에는 업무�?대�?생각하지 않습니다.
개인플레이보다는 팀워크
독일회사에서�?팀워크가 매우 중요�?부분을 차지합니�? 이는 굉장�?협력적이�?그룹 중심적인 가치관�?반영하는 것으�? 이를 “Wir-Gefühl”이라�?부릅니�? 이는 한국으로 “우리 감정”이라�?의미이며, 이는 개인보다�?팀�?먼저 생각하는 문화�?말합니다. 팀에서�?�?팀원이 담당�?역할�?충실�?수행하는 것을 기본적인 가치로 여기�? �?외에�?효과적인 전략�?세우�?데에 있어 함께 토론�?논의�?끊임없이 참여합니�? 이러�?과정은 결국 최고�?효율성을 달성�?뿐만 아니�?모든 사원�?서로�?대�?신뢰하며 협력적으�?업무�?수행�?�?있도�?만들�?줍니�?

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관리자�?멘토
독일직장에서�?관리자와 직원 간의 관계는 선생님과 학생�?관계와 유사하다�?�?�?있습니다. �? 권위적인 위치보다�?함께 문제�?해결하려�?멘토�?역할�?더욱�?강조됩니�?
아플 �?충분�?휴식
독일에서�?직원들의 건강�?매우 중요하게 생각합니�? 따라�?직원�?아플 경우에는 집에�?충분�?쉬도�?하며, 병원�?방문하여 치료�?받는 것을 권장합니�? 독일인들은 평균적으�?1년에 18�?정도 병원�?방문하며, 이는 건강 문제�?매우 민감하게 반응하고 즉시 치료�?받는다는 것을 보여줍니�? 3�?이상 집에�?병가�?누릴 경우에는 반드�?병원에서 발급받은 진단서를 제출해야 합니�? 이러�?관행은 직원들의 건강�?우선시하�?독일�?직장 문화�?여실�?보여줍니�? 따라�?아픈 직원은 감기 같은 전염성이 있는 병을 지�?�?직장�?출근하기보다�?집에�?충분�?쉬는 것이 일반적입니다.
이른 출근 선호
독일에서�?일찍 일을 시작하는 것이 일반적입니다. 그만�?퇴근시간�?앞당�?�?있기 때문인데�? 예를 들어6�?30분에 일을 시작하면 오후 3시에 퇴근하는 것이 가능해집니�? 일찍 퇴근�?하면 오후 시간�?좀 �?자신�?가족을 위해 할애�?�?있다 보니, 독일직장인들에게�?업무�?일찍 시작하고 일찍 끝내�?것이 생각보다 중요합니�? �?원칙들은 독일�?직장 문화�?이해하는�?매우 중요�?요소들입니다. 효율성과 시간관�? 업무와 개인 생활�?분리, 팀워크�?중요�? 관리자와�?관�?�?모든 원칙들이 합쳐�?독일�?효율적이�?생산적인 업무 문화�?이루�?있다�?�?�?있습니다. 따라�?독일회사에서 이미 일을 하고 있거�?하려�?외국인들은 �?원칙들을 숙지하고 존중해야 �?필요가 있습니다. 이를 통해 독일에서�?업무 생활�?성공적으�?적응하고, 독일�?업무 환경에서 효과적으�?생산성을 높일 �?있을 것입니다. �?다른 중요�?규칙들이 있다�?댓글�?나눠 주세�?^^
작성: 독일삼촌
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