직장에서 일을 하다 보면 얘기�?못한 사고�?부상을 당할 �?있습니다. 짐을 옮기거나, 공사 현장�?자주 나가�?하는 직군에서 특히 많이 발생합니�? 우리가 알아�?�?것은 직장에서 발생�?모든 사고�?대�?법정 보험�?통한 보상�?받을 �?없다�?것인데요. 이번 글에서�?보상받을 �?있는 사고�?대�?자세�?살펴보고, �?보상 범위�?대�?살펴보고�?합니�?

1. 직장에서 사고�?인정되는 기준�?법정 보험

회사�?직원뿐만 아니�? 인턴�?같은 학생 근로�? 자원봉사�?등이 회사 구내에서 이동하거�?업무�?수행하다 부상을 입은 경우가 직장 �?사고라고 �?�?있습니다. 하지�?회사 내에서도 화장실을 가거나 식사하는 등의 개인적인 활동 중에 다쳤다면 보상�?받지 못할 �?있습니다. 이는 업무와 직접적인 관련이 없기 때문입니�?

직장 �?사고�?의한 보상은 업무 중에 발생�?경우라면 모든 경우 보상 받을 �?있습니다. 예를 들어 작업�?위한 장비�?운반, 보관 �?유지관리의 경우에도 보상 범위�?포함됩니�? 또한 사내 취미�?위한 스포�?활동이나 회사 운동회와 같은 행사에서 당한 부상도 보험 적용�?받을 �?있습니다.

또한 법정 보험(Gesetzliche Versicherung)에서�?사고 당시 발생�?재산 피해�?원칙적으�?보상�?주지 않지�? 응급처치�?위해 찢어�?옷이�?작업 �?사고 인해 파손�?안경 등은 법정 보험�?통해 보상 받을 �?있습니다.

2. 출퇴�?�?사고�?업무�?재해�?인정

출근, 퇴근 중에 발생�?사고�?업무�?재해�?인정되어 법정 보험�?통해 보상받을 �?있습니다. 직장�?출퇴근할 �?피보험자�?경로와 교통수단�?자유롭게 선택�?권리가 있으�? 업무�?연장선으�?간주합니�? 하지�?출근�?경로�?벗어�?잠시 병원�?들르�?�?같은 사적�?활동 중에 발생�?피해�?보험�?적용되지 않습니다. 이러�?규정에도 불구하고 출근�?경로에서 벗어나는 것이 불가피하�?적용되는 예외 상황�?있습니다.

• 카풀�?이용�?�? 동료�?태우�?위해 보통�?출근�?경로에서 벗어�?경우
• 자녀�?어린이집�?데려다주�?위해 출근�?경로�?벗어�?경우
• 차량정체�?사고, 천재지변�?의해 일반적인 출근�?경로�?벗어�?경우

위의 경우, 출근�?경로�?벗어났지�? 출퇴근길�?사고 발생 �?업무�?재해�?인정받을 �?있는 상황이라�?�?�?있습니다.