inlove99 — Fri, 05 Jul 2024 07:32:35 +0000

독일에서�?최근 �?년간 높은 인플레이션이 지속되면서 많은 가계가 경제�?어려움�?겪고 있습니다. 이를 해결하기 위해 독일 정부와 기업들은 다양�?방안�?모색�?왔습니다. 그중 하나가 인플레이�?보너�?지급입니다. 최근 �?연구�?따르�? 2,600�?명의 독일 근로자가 이러�?보너스를 받아 경제�?안정�?되찾�?소비 심리가 회복�?것으�?나타났습니다.

�?Zerbor / shutterstock

인플레이�?보너�?지�?현황

독일 한스-뵐클�?재단(Hans-Böckler-Stiftung) 산하 거시경제 �?경기순환 연구�?IMK)가 실시�?조사�?따르�? 2022년부�?2024�?사이�?독일�?�?2,600�?명의 근로자가 인플레이�?보너�?Inflationsausgleichsprämien)�?받았습니�? �?기간 동안 지급된 �?보너스는 520�?유로�?달합니다.

보너스의 수혜자와 지�?규모

조사�?따르�? 사회보험 가�?근로�?�?2,390�?�?69%)�?�?�?이상�?인플레이�?보너스를 받았으며, 평균적으�?1,953유로�?수령했습니다. 또한 �?200�?명의 공무원들�?각각 3,000유로�?보너스를 받았습니�?

정부�?정책�?재정 영향

독일 정부�?2022�?기업들이 최대 3,000유로�?인플레이�?보너스를 근로자에�?지급할 �?있게 했습니다. �?보너스에�?세금�?공과금이 부과되지 않습니다. 이러�?정책으로 인해 발생�?세수 손실은 �?400�?유로�?이를 것으�?추산되고 있습니다. 추가적인 보너�?지급이 예상되어 �?수치�?연말까지 �?증가�?가능성�?있습니다. 일부 근로�?대표들은 이러�?일회�?보너스가 임금 인상�?대신할�?�?우려�?표명하기�?했습니다.

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보너스의 경제�?효과

조사�?응답�?근로자의 �?3분의 2�?인플레이�?보너스가 고물가 속에�?가정의 경제�?부담을 덜어준다고 답했습니�? 또한 소비 심리�?회복하고 경제 안정화에�?기여�?것으�?나타났습니다. 연구�?따르�? 보너스를 받은 근로자들은 소비�?줄일 필요성을 �?느끼지�?보너스를 받지 못한 근로자들은 소비�?줄일 가능성�?�?높았습니�? 특히 여행�?휴가, 여가 활동, 문화생활, 외식, 주택 유지 보수 등에�?긍정적인 효과가 두드러졌습니�?

작성: Yun
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