독일에서 근무하는 모든 분들�?위해�?독일에서 근무�?�?�?알아�?하는 정보�?시리즈로 전달�?드립니다.

1. 워킹홀리데�?비자 (Working Holiday Visum)
한국�?청년들이 독일�?문화와 일상생활�?체험�?수있�?기회�?주는 비자�?최대 1 년간 발급된다. 주한독일대사관에따르면,

“여행비용�?보충하기 위해 또는 연수비를 마련하기 위한 것이라면, �?곳에�?최대 6 개월 일할 �?있다 (여러 곳에�?일할 경우, �?1년까지 가�?. 워킹홀리데이에서의 �?은 방학 동안 하는 아르바이트로 간주하기 때문�?시간�?제한되어 있으�? �?450�?�?이하�?미니아르바이�? 연간 50�?이내�?단기 고용, 유급 실습 등의 형태�?이루 어진�? 이를테면, 과외수업�?전형적인 형태�?워킹홀리데이일이다. 1년간 풀타임으 �?일하�?것은 불가능하�? 워킹홀리데이비자로 1�?�?일하�?것은 불법취업�?해당 된다. “

2. 어학비자 (Aufenthalt zum Besuch eines Sprachkurses)
대�?입학�?상관없이 독일어를 배우려는 사람에게 발급되는 비자�? 최대 1년간 발급 된다. 주당 최소 18시간�?집중 어학코스�?수강하는 경우 발급된다. �?경우 일은 �?�?없다.

3. 학생준비비�?(Aufenthalt zu studienvorbereitenden Maßnahmen)
대�?입학�?준비하�?기간�?발급되는 비자�? 최대 2년간 발급된다. 대�?입학 허가 �?조건부�?받아 집중 어학 코스�?듣는 경우, 정식 입학 �?스튜디엔 콜렉이나 이에 상응하는 기관�?다니�?경우�?해당한다. �?비자�?받은 �?1�?동안은 방학기간 (Ferienjob)�?제외하고�?일하�?것이 불가능하�? 2년째부터는 풀타임으�?1년에 최대 120�? 파트 타임은 240�?동안 일할 �?있다.

4. 학생비자 (Aufenthalt zum Studium)
독일 대학에 재학중인 학생에게 발급되는 비자�? 근무 시간은 풀타임으로는 1�?최대 120�? 파트 타임은 240�?동안 가능하�? 학교 전공�?관련된 학내 보조업무 (Studentische Nebentätigkeiten) �?의무적인 실습(Pflicht-Praktikum)�?경우에는 시간 제한�?없다.

일을 �?�?있는 비자라도 이를 Zusatzblatt�?명시하지 않으�?불가능하�?때문�? 비자�?신청�?�?근로 시간�?확인�?�?이를 명시�?�?것을 요구하자.

• 참고 사항

주한 독일 대사관�?안내(2017.9)�?따르�?어학연수비자�?일을 �?�?없다. 하지�?학업(대학진�?�?목적으로 하는 어학�?아닌 경우, 어학비자�?일을 �?�?있다�?주장하는 사람들이 있다. 법적으로 일을 하지 못한다고 명시�?비자�?학업�?목적으로 하는 어학비자, �?학생 준�?비자이기 때문이다. 어학 비자인데 근로 허가�?받은경우가 있다�?‘소문’�?들리는데, 이는 독일 관청의 ‘케�?케’적인 특성에서 나온 것으�?보인�?