login bet365;bet365 promo;bet365 odds //gyrocarpus.com/archives/89915 //gyrocarpus.com/archives/89915#respond Wed, 08 Nov 2023 08:30:22 +0000 //gyrocarpus.com/?p=89915 The post 독일 노동조합 소속 근로?86%, 크리스마?보너?예정 appeared first on 구텐?코리?: 독일 한인 포탈 사이?/a>.

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독일?노동조합?소속?근로자의 86%?올해 연말 크리스마?보너스를 받을 예정이라?연방통계청이 발표했습니다. 하지?연말 보너스는 기업?의무 사항?아닌 만큼 조합?포함되지 않는 근로자들은 받지 못할 가능성?높습니다.
?Stanislav Stradnic / shutterstock

연방 통계청의 발표?의하?올해 노동 조합 소속 근로자의 86%가 평균 2.809유로?크리스마?보너스를 받을 예정입니? 이는 2022년보?2,3%, 62유로가 늘어?금액입니?

업종마다 다른 보너?수령 비율

금융 ?보험 서비?분야?근로자들은 95%이상?연말 보너스를 받을 예정이지?경제 분야 (정보 통신, 행정, 사회 보장)?근무하는 직원들은 70% 미만?받을 것으?조사되었습니?

보너?금액 차이

가??금액?보너스를 받는 부문은 원유 ?천연 가?추출 분야?5.733유로, 코킹 ?광유 가?분야 5.586유로?받습니다. 상품제조 분야?평균?가까운 2.807유로?받지?직원 배치 ?채용 분야?근로자는 가?낮은 380유로?받게 됩니?

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노동 조합?속하지 않은 근로자는?

타케스샤우의 보도?따르?독일?전체 근로??절반만이 노동 조합?속해있다?보도하면?조합?속해 있지 않은 많은 직원은 작년?이어 올해?연말 보너스를 ?받을 가능성?높고, 연말 보너스는 기업?의무 사항?아니?때문?보너스를 ?받는 직원?많이 발생?것이라고 보도했습니다.

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]]> //gyrocarpus.com/archives/89915/feed 0 아리아카지노 【보증업체】 가입코드 이벤트 쿠폰 //gyrocarpus.com/archives/81774 //gyrocarpus.com/archives/81774#respond Mon, 21 Nov 2022 07:22:00 +0000 //gyrocarpus.com/?p=81774 The post 크리스마스를 더욱 설레?하는 특별 보너? 올해??많이 받을 것으?예상 appeared first on 구텐?코리?: 독일 한인 포탈 사이?/a>.

]]> 독일에서 단체협약(Tarifvertrag)?맺은 직원이라??해는 예년보다 두둑?크리스마?보너스를 기대해봐?좋습니다. 물론 천정부지?솟은 물가 상승률에 비하?저조한 수준이지?체감경기가 위축되고 직장생활?불안감이 높아져가?시기?많은 직장인들에게 조금이나?위안?되는 소식?아닐 ?없습니다.
?Stanislav Stradnic / shutterstock

전년도에 비해 2.6% 증가?크리스마?보너?/strong>, 10%가 넘는 물가 상승률에 비하?아쉬?수치

연방 통계청에 따르???단체협약?맺은 직원들은 평균 2,747유로?크리스마?보너스를 받을 것으?예상됩니? 이는 전년도에 비해 2.6% 증가?수치지? 10월의 물가 상승률이 70년만?최고치인 10.4%였?점을 감안하면 저조한 편입니다. 크리스마?보너스를 받는 직원?비율?살펴보면, 전국 평균 85.7%?동독은 전체 직원?88.5%, 서독은 85.3%입니? 또한 서독?보너스액은 평균 2,768유로이며, 동독에서?평균 금액 2,611유로보다 6% 높습니다.

경제사회과학 연구?WSI)?따르?단체협약?맺지 않은 직원까지 고려하면 전체 직원?54%가 크리스마?보너스를 받게 됩니? 연구소의 ?관계자?“최?역사적으?기록?만한 높은 물가 상승률을 고려해보?이번 크리스마?보너스는 많은 직원들에??어느 때보?중요?것”이?“적어도 단기적으로는 늘어?가계부담을 완화시켜주는 장치가 된다”고 설명합니?

에너지 산업 분야에서 크리스마?보너스액?가?높아

산업분야별로 나눠보면 크리스마?보너스의 액수가 상당?차이납니? 먼저 원유 ?천연 가?추출 분야(Gewinnung von Erdöl und Erdgas)에서 일하?직원?평균 크리스마?보너?금액은 5,504유로이며, 코크?플랜??광유 처리 분야(Kokerei und Mineralölverarbeitung)에는 평균 5,450유로?지급합니다. 반면 임시 파견?Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften)?경우, 보너?금액?평균 327유로?가?낮으? 담배 가?분야(Tabakverarbeitung)에서 일하?직원들의 보너?금액?평균 564유로?집계되어 타산업?비교했을 ?적은 편입니다. ?밖에 직종별로 지급되?평균 크리스마?보너?금액?이를 받게 ?직원 비율은 링크에서 확인 가능합니다.

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크리스마?보너스를 받을 자격, 나에게도 있을?/strong>?

크리스마?보너스는 단체협약?맺은 직원?한해 지급될 확률?높습니다. 그러?단체협약?맺었다고 해서 고용주가 보너스를 지급해야할 법적 책임은 없으므?이를 받을 ?있는지 여부?고용 계약서의 규정?확인하는 것이 가?좋으? 일반적으?보너?액수?계약서에 명시?대?받게 됩니? 다만 특수?경우, 단체협약이나 고용 계약서의 규정 없이?크리스마?보너스를 지급받??있습니다. 먼저 고용주가 오랜 기간?걸쳐(판례법에서는 연속 3?이상?가? 동일?금액?크리스마?상여금을 지급한 경우, 강제 지급의 의무?없지?‘회?관?betriebliche Übung)’이 발생?것으?판단, 직원은 크리스마?보너스에 대?법적 권리?갖습니다. 또한 법적으로 상사가 특정?이유?일부 직원?보너?지?대상에?제외해서?안되? 시간?직원?보너?지?대상이 ??있습니다. 그러?고용주가 크리스마?보너스를 근속 기간, 휴가, 성과 등과 관?지??있으?주의해야 하며, 이에 대?요구?? 사전?요구사항?서면으로 기록해두? 크리스마?직전?무리하게 요구하는 것은 삼가?야합니다. 작성:  독일이모

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