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???? ??????��??????? //gyrocarpus.com/archives/62006 //gyrocarpus.com/archives/62006#comments Thu, 26 Jan 2023 07:30:00 +0000 //gyrocarpus.com/?p=62006 최근�?�?커뮤니티에서 �?지원한지 이미 일주일이 넘었는데, �?독일회사에서�?아무�?연락�?없을까요? “라�?질문�?보았습니�? 그래�?이번 기회�?독일�?채용 과정�?필요�?서류 등에 대해서 글�?써보�?합니�? 저�?현재 독일 대기업�?팀장으�?일을 하고 있기 때문�?전형적인 독일회사 안에�?일어나는 채용 과정�?대해서 �?알고 있습니다. 여러분에�?도움�?됐으�?좋겠습니�? 1.한국처럼 인맥은 중요하지 […]

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최근�?�?커뮤니티에서 �?지원한지 이미 일주일이 넘었는데, �?독일회사에서�?아무�?연락�?없을까요? “라�?질문�?보았습니�?

그래�?이번 기회�?독일�?채용 과정�?필요�?서류 등에 대해서 글�?써보�?합니�?

저�?현재 독일 대기업�?팀장으�?일을 하고 있기 때문�?전형적인 독일회사 안에�?일어나는 채용 과정�?대해서 �?알고 있습니다. 여러분에�?도움�?됐으�?좋겠습니�?

1.한국처럼 인맥은 중요하지 않습니다. 만약 인맥으로 소개�?받았다면 1�?인사팀�?서류 전형은 쉽게 통과하겠지�? �?�?부터는 다른 지원자와 동등�?평가�?받게 됩니�?

2. 취업�?도움�?되는 서류�?/p>

cover letter(Anschreiben)�?정식 독일어로 작성�?해야�?합니�? �?부분에�?HR은 제일 �?단계에서 지원자들을 걸러냅니�? 형편없이 작성�?cover letter�?즉시 배제가 됩니�? Cover letter에는 간단하게 당신�?�?가�?적합�?지원자인지, �?회사�?당신�?면접�?해야 하는지�?기술하면 됩니�? 희망하는 월급�?대�?언급은 오직 회사에서 요청하는 경우에만 하는�?좋습니다.
사진은 �?이상 의무�?아니지�?(독일�?�?차별법으�?인해) CV�?자발적으�?전문적으�?보이�?사진�?첨부하는 것을 추천합니�?
독일에서 CV(Lebenslauf)�?여러 형태가 있고 기본적인 개인 정보( 이름, 연락�? 주소), 경력( 직장, 직급�?업무�?대�?간단�?설명), 기술�?그리�?교육�?대�?정보가 포함�?되어�?합니�? 지원하고자 하는 직업�?관련이 있다�?취미와 봉사활동�?같은 정보�?포함 �?�?있습니다(예를 들면, 축구팀�?속해 있다�?한다�?팀웍에 �?적합하다�?보일 �?있습니다.)
독일에서 참고 자료들을 체크하는 것은 일반적이지 않습니다. 왜냐�?고용�?되고 �?�?경력증명서Arbeitszeugnis (job reference)�?제출해야 하기 때문입니�? CV외에 두번째로 첨부해야 하는 것은 경력�?대�?참고 자료들입니다.
대�?졸업장과 지원하�?직업�?뒷받�?�?�?있는 자격증들 (어학, 컴퓨�?자격�? �?첨부합니�?
그리�?다른 기타 서류�?(예들 들어, 근로허가�? 운전면허 �?만약 �?직업�?필요하다�? 입니�?

3. 독일에서 대학은 중요하지 않습니다. 정말�?중요하지 않습니다. 간혹 컨설�?회사라든가 투자 은행들�?취업 시에�?중요하게 작용�?�?있으�? �?외의 모든 독일 회사들은 대학을 전혀 중요하게 생각하지 않습니다.

4. 인내심을 갖고 기다려야합니�? 좋은 프로세스�?가�?회사들은 당신�?지원서�?�?받았다는 자동 메일�?보내줍니�? 하지�?많은 회사들은 어떠�?회신�?없습니다. 나의 경험으로 비추�?�?�? HR에서 지원서�?받아 지원자들을 고르�?면접�?초대하기까지 4~6�?정도 걸립니다. 그러�?�?오래 걸릴 수도 있습니다.

독일회사 취업은 인내심을 가져야 합니�? / GaudiLab-shutterstock.com

5. 시간�?현명하게 �?사용해서 면접�?가능성�?대비해�?합니�? 어떤 커리어를 원하는지, �?직업�?지원하�?동기�?대�?질문�?준비해�?하고 회사�?대�?당신�?알고 있는 지식을 물어�?확률�?아주 큽니�? 예를 들면 상품, 서비�? 경쟁�? 그리�?시장�?대�?지식입니다.

6. 두번�?면접에서�?짧은 시간�?발표 주세�?제시하고 그것�?대�?준비해�?합니�? 보통 매니저급에�?�?단계 �?높은 직급�?상사�?또한 참여�?�?겁니�?

7. 당신�?채용�?합격�?했더라도 회사 내에서는 여전�?내부 과정�?있습니다. 독일 노사 협의회가 모든 채용�?대�?승인�?해야 합니�? �?과정은 2~3주가 걸리지�?실제적인 계약 준비는 훨씬 �?오래 걸립니다.

8. 독일에서 그룹공채�?존재하지 않습니다. 가�?트레이닝 포지�? trainee or Duales Studium )�?같은 자리가 나기�?하지�?정식 자리에는 공채가 존재하지 않습니다.

9. 졸업생들�?경우 최종 채용 과정�?3~4개월 정도 걸리�? 경력자들�?경우 6~9개월�?걸리기도 하고 심지�?12개월�?걸리기도 합니�? 왜냐�?독일회사에서 퇴사하는 과정�?굉장�?오래 걸리�?때문입니�?

제가 채용�?담당했을 �? 저�?아래�?사항들을 주의 깊게 봅니�? �?사항들은 대학이 정말 중요하다�?믿는 분들에게�?놀�?�?있는 사항입니�?

Previous experience/internships
경력/인턴�?/li>
Specialization during study (elective subjects)
전공( 선택 과목�?
Voluntary work in an (university) association or club or voluntary social year �?as for me volunteer activities show perfectly what motivates a candidate
대학에서의 자발적인 활동조직, 클럽, 또는 학업 이전�?자발적인 사회 활동�?�?– �?정보들은 지원자들이 어떤 분야�?동기�?유발하는지 완벽하게 �?보여줍니�?
Location of university and hometown (moved away or stayed at parent´s house during study).
대학의 위치와 연고지 (이사�?했는지 아니�?공부하는 동안�?부모님�?살았는지)
International experience (including gap years, and world travel)
국제적인 경험(공백�?시간들을 포함, 그리�?세계 여행)
Accuracy and format of the application documents and in particular the letter of motivation
지원서류의 정확성과 형식, 그리�?특별�?동기�?대�?설명�?되어�?서류
And in the interviews the general impression (even small details, e.g. is the candidate standing up for the greeting, saying thank you to the service lady for the coffee, etc.).
면접하는 동안�?느꼈�?일반적인 느낌(예를 들어, 인사�?�?일어선다거나 �?여성 직원�?커피�?전해�?�?고맙다고 말하�?등의 작은 디테일들)

저�? 김정빈 (Tim Hanstein) / 독일 입양�?협회 회장

입양�?협회 홈페이지 �?입양�?홈페이지�?전단지�?여러분의 SNS�?공유�?주시�?�?도움�?됩니�?

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