guko — Tue, 20 Dec 2022 07:00:00 +0000

저�?한국회사에서 일해 본적은 없지�?한국 친구들과 한국 드라마를 바탕으로 비교�?해보겠습니다. 아마�?한국친구들과 드라마를 통해�?경험했어�?한국 회사�?분위기는 제가 충분�?이해�?�?같습니다.

개인적인생활 vs. 직장생활

독일사람들은 개인적인 관계에 있어�?�?천천�?관계를 맺는 경향�?있습니다. 직장동료와 친해지는데 몇개월에�?몇년�?걸리기도 합니�? �?생각에는 독일�?동호�?문화 (Verein) 때문�?그런 �?같습니다. 대부분의 독일 사람들은 어린 시절부�?스포츠클�? 음악클럽, 문화클럽, 또는 다른 많은 클럽�?통해�?사회�?관계를 맺기 때문�?직장 �?동료들과�?관계를 만드�?것에�?그다지 필요�?느끼지 못합니다. 직장에서 �?높은 위치�?있을수록 친구가 되는 관계를 �?기피합니�?

직장 내에�?관계를 만드�?것에 �?신경�?쓰지 않는 독일 사내 문화 / shutterstock.com

단체식사

크리스마스의 경우에나 단체저�?식사 또는 연말 단체 이벤트가 있습니다. 하지�?그게 전부입니�? 독일 직장에서�?보통 단체�?식사�?같이 하지 않습니다. 직장 내에 식당�?있어�?부서가 �?같이 식사�?하는 경우�?흔하지 않습니다.

근무시간

과장해서 말하�?독일사람들은 의무적으�?일해�?하는 �?시간 까지�?일을 합니�? 초과근무�?�?필요�?경우에만 합니�? 회사 안에�?어느정도 위치가 잡히�?되면, 의사�?만나거나 행정업무�?위해 방문하는 경우 그리�?어떤 일이든지 근무시간 안에�?해야 합니�? 이런 일들�?휴가�?내지 않습니다.

물론 근무시간계좌 (참고 정보 링크)�?발란스를 �?맞춰야만 하고 아니�?퇴근전이�?퇴근 후에 초과 근무�?합니�?

많은 독일 회사들은 보통 초과 근무 시간�?금요일에 일찍 퇴근하는 것으�?사용�?하는�? 많은 독일 직장인들은 금요일에 심지�?1시부�?퇴근�?합니�? 공휴�?전날 또한 퇴근�?일찍 합니�?

휴가

정해�?모든 휴가�?사용�?�?있습니다. 휴가�?병가�?또는 다른 일들�?사용하지 않습니다. 휴가�?오로지 휴식�?시간으로 갖습니다. 만약 휴가�?정해�?기간 내에 사용하지 못했거나 전년도에 이월�?경우 보통 남겨�?휴일�?대�?돈으�?돌려�?겁니�? 회사�?따라서는 돈으�?지급이 안되�?회사들도 많습니다. 그럴 경우 남은 휴가�?내년�?3�?31일까지 사용하는 내부 규정�?제시하는 회사들이 많습니다.

승진

한국보다 공식적이지�?않습니다. 한국처럼 TOEIC�?높은 점수�?필요�?한다든지 하는 것은 없습니다( 하지�?�?회사�?체크리스�?비슷�?것이 존재합니�?.

독일 회사에는 Tarifvertrag( 등급�? 호봉�? 이해�?위해 추가 정보 링크) �?정해�?있고 만약 일을 �?한다�?급여�?좀 �?받을 �?있는 ( 예를 들면, Betriebliche Zulage) 중간 단계에는 도달�?�?있지�?곧바�?상급 포지션으�?�?수는 없습니다.

병가

만약 아프다면 집에 머물러야 합니�? 모젤파파님이 이미 �?설명�?해주었습니다 ( 참고 정보) . 솔직�?말해�?대부분의 직장�?들은 사실 아프지 않지�?일년�?한두번은 병가�?사용합니�?, ^^

하지�?주의 �?부분은, 인사팀에서�?�?사실�?�?알고 있고 만약 자주 월요일이�?금요일에 병가�?사용한다�?인사팀은 사실 조사�?위해 심각�?상담�?진행 �?수도 있습니다. 월요�? 금요일의 병가 사용�?많아진다�? 회사에서�?의사 소견�?없이�?3�?병가�?거절�?�?있습니다.

저�? 김정빈 (Tim Hanstein) / 독일 입양�?협회 회장
입양�?협회 홈페이지 �?입양�?홈페이지�?전단지�?여러분의 SNS�?공유�?주시�?�?도움�?됩니�?

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