소울카지노 【보증업체】 가입코드 이벤트 쿠폰 //gyrocarpus.com/archives/49326 //gyrocarpus.com/archives/49326#respond Thu, 19 Nov 2020 07:10:29 +0000 //gyrocarpus.com/?p=49326 The post 계약 해지 기한 놓쳐 억지?연장?시민 24% appeared first on 구텐?코리?: 독일 한인 포탈 사이?/a>.

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소비?보호 센터 VZBV가 지?11?16일에 공개?설문 조사 결과?의하? 19%?시민?원하지 않던 계약?체결 중이라고 하며, 24%?계약 해지 기한?지나서 계약?연장하게 ?것으?조사됐다. 특히 의도?않은 계약 연장 가운데 ?60%?평균적으?2년간 335유로?의도?않게 지불하?있다?한다. 더군다나 23%?시민은 계약 해지?어려움?겪었다고 하며, 8%?계약 해지 통보가 제대?전달되지 못한 사례?겪은 것으?드러났다. 이러?상황?대?소비?보호 센터?소비자가 원하지 않는 각종 계약으로부??강한 보호?받아?한다?주장했다. 가?계약 절차가 단순해져?한다?지적했? 또한, 조사단은 이러?조치가 경제 경쟁력을 부추길 것이므?독일 경제?도움??것이라고 주장했다. 특히 코로?9 사태?인해 많은 가정이 재정적인 염려?하고 있으므? 이번 정부에서 이를 속히 해결해주?바란다고 권고했다. 이에 대?현재 연방 법무부에서 연방 경제부와 논의 중이?계약 해지 기한?관련해 여러 반대?부딪혀 진전?늦어지?있다.

(참고 기사 링크)

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구인 공고 사기
독일 문화가 익숙하지 않으시면 공고에서 어떤 내용?독일에서 일반적이지 않은지 파악하기 어려우실 수도 있습니다.

  • 연락? 구인 분야, 요구 능력?불분명하?기재되어있는 공고문은 가급적 피하시기 바랍니다.
  • 지?단계에서 구체적인 여러 인적 사항이나 돈을 요구하면 사기?의심해야 하며, 직접 연락?가능하지 않다?이도 사기?주의하기?권장합니? 특히 지원서 서식?있는 경우 서명?없이?계약서로 효력?발휘하는 사기가 있습니다. 또한, 지?단계에서 비자 신청?위해 관공서?변호사, 은행에 연락하라?요구하는 사기 사례?있으?주의하시?바랍니다.
  • 일회?연락 수단?이용?사기?노리?경우?주의하시?바랍니다.

지?서류
기본적으?이력? 자소? 자격? 졸업장이 요구됩니?

자소?형태?대?
독일은 공채가 흔치 않아?특별?정해?지?서식?없는 경우가 일반적입니다. 그래?독일에선 보통 지원서 자체가 자소서로 작성되는 경우가 흔해 사무 우편 서식으로 자소서를 작성하셔?합니?

평균 급여 현황

독일 평균 세전 연봉: 2019?기준 46,560유로
전공 평균 세전 연봉(?~유로)
의학 79,000
법학 74,000
공학 70,000
수학&IT 68,000
자연과학 67,000
경제?/td> 65,000
건축?/td> 56,000
심리&지질학 54,000
정치&사회?/td> 53,000
교사 50,000
철학&사학 ?인문?/td> 47,000
디자?/td> 46,000
교육?/td> 45,000
 
업계 세전 초봉(?~유로)
IT&개발 37,000~65,000
기술?/td> 30,000~51,000
금융&보험&재무 31,000~59,000
마케?amp;언론&소통 32,000~46,000
경영&컨설?/td> 45,000~67,000
유통&교통&도매 41,000~57,000
자연과학 31,000~60,000
의료 42,000~55,000
디자?amp;미디?/td> 24,000~27,000
법학 56,000
교육&사회 41,000
 
연방?/td> 평균 세전 연봉(?~유로)
헤쎈 64,335
바이에른 62,243
바덴뷔르템베르크 61,677
함부르크 59,111
노트라인 베스트팔?/td> 58,815
라인란?팔츠 55,933
브레?/td> 55,786
잘란?/td> 55,692
베를?/td> 54,392
니더작센 54,115
슐레스비?홀슈타?/td> 52,563
튀링엔 48,334
작센 47,292
작센 안할?/td> 46,890
브란덴부르크 46,575
메클렌부르크 포어폼메?/td> 45,135
 

Atstock Productions/Shutterstock.com

근로 계약?종류:

크게 계약?befristete Arbeitsverhältnis)?정규?unbefristete Arbeitsverhältnis)으로 분류됩니? 늦어?2?후엔 정규직으?전환하는 것이 의무입니? ?외에 계약 종류로는 견습(Auszubildende) 계약, 미니?Minijob) 계약, 파트타?Teilzeit) 계약, 비정규직(Leiharbeit) 계약, 프리랜서(Freiberulfer) 계약 등이 있습니다. ?글에선 일반 계약직을 위주?다루도록 하겠습니?

근로 계약에서 의무와 권리:

고용주와 고용인은 여러 의무와 권리가 있지? 근로 계약에서 기본적으? 그리?구체적으?명시되어 있어?하는 의무?다음?같습니다.

근로 계약 내용:

근로 계약에서 명시되지 않을 ?적용?최소한의 사항:

이상은 일반적이?기본적인 사항만을 정리?것이? 직업 분야?환경?따라 중요??있는 사항은 생략됐습니다. 위의 내용대?검토해보시?계약서에 문제점을 발견하셨다면 변호사(Fachanwalt für Arbeitsrecht)?통해 확인하시?것도 방법입니? ?구텐탁코리아(//gyrocarpus.com), 무단전재 ?재배?금지

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